Offre n° 206KSGS Apprenti.e en Psychologie du Travail et Qualité de Vie au Travail (H/F)

Hybride
il y a 3 jours
81 - ALBI
Description du poste

Missions principales

En tant qu'apprenti.e, vous participerez activement à la qualité de vie au travail et au suivi du personnel de notre école. Vos principales missions seront :

1. Suivi médical et accidents de travail

  • Suivi de l'aptitude médicale
  • Suivi et gestion des visites médicales
  • Gestion des dossiers accidents de travail
  • Entretiens avec les agents ayant plus d'un mois d'arrêt maladie
  • Contribution au pilotage du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école

2. Qualité de vie au travail (QVT)

  • Suivi et animation du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école
  • Suivi et bilan des actions, notamment pour présentation en formation spécialisée
  • Accompagnement des différentes directions dans l'organisation du travail
  • À terme : définition et pilotage du plan d'action de prévention RPS de l'école
  • Référent qualité de vie au travail, égalité et diversité au niveau de l'école et auprès de l'IMT

3. Gestion des signalements et soutien psychologique

Sous l'autorité fonctionnelle de la direction adjointe :

  • Participation au processus de signalement du personnel, collecte des faits en binôme avec le référent signalement et établissement d'un rapport de recueil des faits avec examen de recevabilité
  • Accueil et accompagnement ponctuel du personnel à la demande de la DRH
  • Soutien psychologique du personnel (sous secret médical)

4. Autres missions

  • Participation à des jurys de recrutement ou à des entretiens de pré-sélections.

Profil recherché

Étudiant.e en Master 1 ou 2 de psychologie sociale, du travail et des organisations

Compétences et attitudes :

  • Savoir : Droit du travail, Psychologie, Gestion de projet, Communication
  • Savoir-être : Écoute, empathie, Rigueur, Confidentialité
  • Savoir-faire : Animation et conduite de réunions, Rédaction de rapports et synthèses, Orientation et accompagnement, Gestion de crise

Informations complémentaires

  • Contrat : Apprentissage d'1 an, idéalement à partir du 01/09/2026
  • Rythme : 3 jours sur site (L-M-M), 2 jours en école (J-V), télétravail partiel possible
  • Localisation : IMT Mines Albi (Campus Jarlard, Route de Teillet 81013 ALBI CT Cedex 09)
  • Accessibilité : Poste ouvert à tous, avec aménagements possibles sur demande pour les personnes en situation de handicap.
  • Date de fin des candidatures : 01/06/2026

Contact

Céline ALBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] / 05 63 49 30 77