CDD - Chargé(e) de marketing opérationnel H/F

Missions principales

Rattaché(e) à la Responsable des offres et du marketing opérationnel, vous soutenez l'équipe sur des projets marketing opérationnels à fort impact, en lien étroit avec les équipes produits, marketing et expérience client.

Marketing opérationnel

• Concevoir et déployer des supports marketing (argumentaires, pitchs, contenus clients...)
• Participer à la mise en place de campagnes et d'activations marketing (ex : génération de leads)

Performance & data

• Suivre les performances des actions et offres marketing (KPI, reporting)
• Identifier des axes d'optimisation concrets
• Analyser les impacts des campagnes de marketing automation sur les offres et l'expérience client, en lien avec le Chef de projet Expérience Client

Collaboration produit

• Accompagner les chefs de produits dans la mise en marché et l'animation des offres
• Participer à la coordination entre les différentes parties prenantes (marketing, vente, digital...)

Veille & amélioration continue

• Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle
• Participer à l'identification de bonnes pratiques et d'optimisation des dispositifs existants

Informations sur le poste

• Poste en CDD d'une durée de 8 mois basé à Issy les Moulineaux (92).
• Statut CADRE au forfait jours (environ 10 jours non travaillés en plus des congés payés).
• Rémunération fixe et variable ainsi qu'un système de participation/intéressement.
• Avantages : mutuelle prise en charge à environ 70%, titres-restaurants, 2 jours de télétravail par semaine (modulables en fonction de l'organisation).

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 (école de commerce, marketing, communication).
• Première expérience en marketing opérationnel (stage long accepté, alternance ou première expérience de 1 à 3 ans).
• Maîtrise des fondamentaux du marketing opérationnel et à l'aise sur Excel pour le suivi et l'analyse d'indicateurs.
• Maîtrise de Powerpoint, et forte appétence pour les outils digitaux et idéalement pour l'IA.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur.
• Excellent relationnel pour travailler en équipe et avec d'autres directions métiers.
• Forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
• Anglais indispensable.

Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.