Juriste droit social F/H - Administration des RH

Descriptif du poste

Envie de mettre votre expertise en droit social au service des évolutions de l'entreprise ? Vous souhaitez devenir un interlocuteur de confiance pour la Direction, les managers et les instances représentatives ? Rejoignez-nous !

Un cadre de travail équilibré

• Accord télétravail : 2 jours / semaine ;
• Process d'intégration dès la prise de poste ;
• Environnement agile ;
• Accords primes participation et intéressement ;
• Parcours de formation au plus près des besoins.

En tant que Juriste Droit Social, vous interviendrez sur le périmètre juridique social de l'entreprise. Vos missions principales seront :

• Préparer et prendre part aux instances représentatives (CSE, CSSCT) et contribuer à un dialogue social de qualité ;
• Accompagner la mise en œuvre des accords collectifs et des DUE, en assurant le suivi des diagnostics et plans d'actions associés ;
• Participer à l'analyse et à l'accompagnement de situations internes, en collaboration avec le CSE ;
• Rédiger, sécuriser et assurer le suivi des documents contractuels des collaborateurs ;
• Coordonner le suivi des dossiers de maladies professionnelles en lien avec les partenaires externes, notamment les cabinets d'avocats ;
• Accompagner la gestion de situations individuelles sensibles (disciplinaire, ruptures, litiges, contentieux) ;
• Assurer une veille juridique active, apporter conseil et expertise aux équipes et contribuer aux projets transverses (BDESE, audits).

Profil recherché

Vos compétences

• Capacité d'analyse des situations avec une prise de recul stratégique ;
• Organisation structurée et gestion rigoureuse des priorités ;
• Autonomie dans la conduite et le suivi des dossiers ;
• Proactivité dans l'identification et la résolution des problématiques.

Votre profil

Issu(e) d'une formation initiale de niveau BAC+5 en droit social, vous justifierez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement en transformation ou multi-sites.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens affirmé de la collaboration et du travail en équipe ;
• Votre agilité et capacité d'adaptation dans des environnements évolutifs ;
• Votre respect strict des règles de confidentialité et de discrétion ;
• Votre aptitude à appréhender et gérer des situations complexes.

Envoyez-nous votre candidature, Léa vous recontactera pour un premier échange en visioconférence.

Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.