Description du poste
Missions principales : Recrutement et Développement RH
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en recrutement tout en vous impliquant dans des projets RH variés ? Rejoignez une équipe en pleine croissance où votre valeur ajoutée aura un réel impact.
Recrutement profils IT :
- Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger des annonces attractives (ATS Team Tailor) ;
- Sourcer des profils via les principaux jobboards (LinkedIn Recruiter.) ;
- Conduire les préqualifications et entretiens de recrutement puis coordonner les entretiens techniques ;
- Rédiger des comptes rendus synthétiques et contribuer à la décision finale ;
- Suivre l'activité recrutement via des KPI ;
- Participer au développement de la marque employeur.
Développement RH :
- Organiser les parcours d'intégration des nouveaux arrivants ;
- Participer à l'organisation et l'animation des journées d'intégration ;
- Participer à des salons/forums de recrutement ;
- Contribuer à divers projets transverses RH.
Votre profil :
- Très bonne maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing ;
- Bonne connaissance des métiers IT ;
- Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement avec une appétence les profils IT. Une expérience en Entreprise des Services Numériques ou au sein d'une entreprise IT serait appréciée.
- Votre aisance relationnelle et qualité d'analyse ;
- Votre force de proposition ;
- Votre goût pour le travail en équipe.
Ce que nous proposons :
- Un emploi stable - CDI temps plein ;
- Accord télétravail : 2 jours / semaine ;
- Process d'intégration dès la prise de poste ;
- Environnement agile ;
- Accords primes participation et intéressement ;
- Parcours de formation au plus près des besoins.
N'hésitez plus ! Déposez votre CV et LM !!