Adjoint(e) DSI

À propos de Doxallia

Doxallia, filiale du groupe Crédit Agricole, est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la donnée depuis plus de 30 ans. Près de 500 collaborateurs, répartis sur 9 sites, accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Engagée et responsable, l'entreprise place l'humain et l'écoresponsabilité au cœur de son action.

Votre mission

Envie d'épauler le Directeur Informatique et Digital dans le pilotage d'un périmètre stratégique de Doxallia ? Vous souhaitez jouer un rôle clé pour structurer, guider et accompagner les équipes IT ? Ambitionnez-vous d'orienter la stratégie SI et piloter les projets essentiels de la DSI ? Devenez acteur(ice) de l'ambition portée par Doxallia !

Rattaché(e) au Directeur Informatique et Digital, vous contribuez à la performance globale du système d'information, à sa sécurité, à sa résilience et son alignement avec la stratégie business.

1) Gouvernance et stratégie IT :

• Contribuer à la définition de la feuille de route IT pluriannuelle ;
• Piloter le portefeuille projets et les arbitrages budgétaires ;
• Participer aux comités stratégiques (COMEX, COPIL majeurs).

2) Pilotage opérationnel :

• Superviser la performance du SI (disponibilité, qualité de service, SLA) ;
• Suivre les indicateurs clés (RUN / BUILD / dette technique / cybersécurité) ;
• Garantir la maîtrise des coûts (OPEX / CAPEX).

3) Transformation & innovation :

• Accélérer la modernisation du SI (cloud, data, API, cybersécurité, IA) ;
• Structurer les pratiques DevOps / Agile / ITIL ;
• Piloter les programmes structurants.

4) Sécurité & conformité :

• Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, DORA, HDS, etc. selon secteur) ;
• Superviser la cybersécurité et la gestion des risques IT ;
• Assurer la continuité d'activité (PCA / PRA).

5) Management & leadership :

• Encadrer des responsables de domaine / managers IT ;
• Développer les talents et structurer les équipes ;
• Instaurer une culture de performance et de responsabilité ;
• Accompagner le changement.

Vous pilotez en direct l'équipe Performance et pilotage transverse (6 personnes) et remplacez le Directeur Informatique et Digital en son absence.

Vos compétences :

• Suivi rigoureux des indicateurs de performance : maîtrise du pilotage des KPIs (respect du budget IT, satisfaction utilisateurs, niveau de maturité cybersécurité, disponibilité du SI, etc.) ;
• Expertise approfondie des architectures des systèmes d'information ;
• Gestion complète d'un portefeuille de projets et pilotage précis des budgets IT ;
• Maîtrise des méthodologies Agile et ITIL pour optimiser l'efficacité opérationnelle ;
• Compétences solides en cybersécurité et en environnements Cloud.

Votre profil :

Diplômé(e) d'un Bac 5 issu d'une école d'ingénieurs, d'une université ou d'une école de commerce, avec une spécialisation en IT. Vous justifiez d'au moins 12 ans d'expérience sur une fonction équivalente au sein d'un environnement IT. Votre parcours atteste d'une solide expérience managériale et d'une participation active à des projets de transformation majeurs. Vous évoluez aisément dans des contextes exposés aux enjeux de gouvernance et aux instances dirigeantes (COMEX).

Vos qualités :

• Leadership affirmé et capacité à fédérer ;
• Aptitude à arbitrer et à porter une vision stratégique claire ;
• Rigueur, alliée à un sens aigu des responsabilités ;
• Intelligence relationnelle et aisance dans les interactions ;
• Résilience et capacité à gérer efficacement des contextes complexes et sensibles.

Ce que nous offrons :

• Accord télétravail : 2 jours / semaine ;
• Process d'intégration dès la prise de poste ;
• Environnement agile ;
• Accords primes participation et intéressement ;
• Parcours de formation au plus près des besoins.

Candidature

Envoyez-nous votre candidature et le service recrutement vous recontactera pour un premier échange en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA. Nos autres offres d'emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.