Développeur(se) Fullstack Next.js

Date de démarrage

• ASAP

Type de contrat

• Freelance - mission long terme
• Temps plein (5 jours/semaine)

Localisation

• 100% Remote (Europe)

Description du poste

DotWorld est un Venture Builder et SaaS Studio qui conçoit, lance et scale plusieurs produits SaaS en parallèle. Tu rejoins l'équipe Tech qui fait tourner et évoluer l'un de nos produits SaaS de design basé sur l'IA, en pleine traction.

Suite à une roadmap récemment validée et à un afflux de demandes attendu ce trimestre, l'équipe se renforce pour tenir la cadence et continuer à livrer sans compromis sur la qualité. Tu travailleras sur une stack moderne : Next.js / TypeScript / Tailwind / shadcn.

Ton rôle : gonfler la capacité de développement de l'équipe, prendre en charge le back applicatif de l'app Next.js (logique côté serveur intégrée à l'application, pas une API distante séparée) et contribuer directement à faire avancer le produit. La logique métier est riche et stimulante : gestion de crédits, optimisation des performances - du vrai travail technique, pas du CRUD basique.

Description de l'équipe

Tu rejoindras une équipe resserrée managée par Axel BONAVIA, Lead, composée aujourd'hui de Geoffrey DUMOUTIER, développeur front senior, et de Lucie POTTIER, développeuse front confirmée. Tu viens en renfort direct de l'équipe, en collaboration étroite avec les deux développeur(se)s front.

Tes responsabilités

Back applicatif Next.js

• Prendre en charge la logique côté serveur intégrée à l'application : server actions / API routes
• Concevoir et gérer l'accès aux données
• Développer les intégrations tierces et l'authentification
• Implémenter une logique métier complexe (crédits, job pooling, gestion des délais API)

Collaboration front-end

• Accompagner les 2 développeur(se)s front dans l'intégration
• Assurer une communication fluide en remote avec l'équipe

Avancement produit

• Contribuer aux chantiers de la roadmap du produit
• Être force de proposition sur les sujets techniques, au-delà de la simple exécution

Qualité & outils

• Livrer un code propre, maintenable et durable
• Intégrer les outils IA dans ton workflow de développement

Ton profil

Expérience

• Séniorité : Confirmé(e)
• 5-10 ans d'expérience en développement fullstack
• Expérience en environnement SaaS

Compétences techniques

• Maîtrise solide de Next.js en fullstack, en particulier le back applicatif intégré à l'app (server actions / API routes, accès aux données, intégrations tierces, authentification, logique métier)
• TypeScript, Tailwind, shadcn
• Capacité à traiter de la logique métier complexe
• Bonne culture des méta-frameworks (Next.js de préférence, mais aussi TanStack Start, Nuxt...)
• Bonnes pratiques de code propre et maintenable
• Aisance avec les outils IA dans le workflow de développement

Compétences interpersonnelles

• Forte autonomie : tu portes le back applicatif de l'application
• Capacité à collaborer avec les dev front sur l'intégration
• Force de proposition, au-delà de l'exécution
• Communication à distance efficace

Compétences linguistiques

• Français : courant (indispensable, langue de travail de l'équipe)
• Anglais : suffisant pour se faire comprendre

Les avantages du poste

• Mission freelance long terme en full remote (Europe), avec une forte autonomie
• Rôle à impact direct : tu es le/la pilier technique back-end dès l'arrivée
• Stack moderne et propre : Next.js, TypeScript, Tailwind, shadcn
• Produit SaaS avec de la traction et une roadmap chargée
• Équipe resserrée avec un senior expérimenté à tes côtés
• Logique métier complexe = du travail technique stimulant, pas du CRUD basique
• Culture d'utilisation de l'IA dans le développement

Les défis du poste

• Un rythme soutenu dès l'arrivée : roadmap chargée et afflux de demandes à absorber ce trimestre
• Tu portes le back applicatif en autonomie : un vrai rôle de référent(e), pas un poste d'exécution
• Selon les besoins, tu pourras être mobilisé(e) sur d'autres produits du portefeuille : polyvalence et adaptabilité appréciées

Notre processus de recrutement

• Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Manager, Noémie - 30 min
• Étude technique (format échange, sans préparation à la maison) avec Geoffrey et Axel - 1h
• Entretien culturel avec notre CPOO, Leandra - 1h
• 1 prise de référence avec un(e) ancien(ne) Manager

A propos de DotWorld

Dotworld est un Venture Builder et SaaS Studio. Notre modèle est simple mais exigeant : nous concevons, lançons et scalons plusieurs produits SaaS en parallèle. Notre équipe, entièrement distribuée, évolue avec une culture forte : Test, Learn, Scale. Nous créons des outils concrets qui facilitent le quotidien de millions de personnes dans le monde entier.

Environnement de travail

• Des opportunités de développement professionnel
• Une culture d'innovation
• Forte croissance de l'entreprise avec en conséquences des perspectives d'évolutions fortes dans les années à venir.
• Tout est à créer.

Diversité

DotWorld est une entreprise qui adhère pleinement au principe d'égalité des chances et d'accès à l'emploi pour tou(te)s.

Nos avantages RH

• 🗺️ Télétravail - Europe : Travaille depuis n'importe quel pays d'Europe, en toute liberté et simplicité.

Nos valeurs

• PERFORMANCE : "Obsessed with Impact"
• OWNERSHIP : "Act like an Owner"
• INTEGRITY : "We act with honesty, consistency, and professional courage."
• GROWTH : "Always be Learning"