Notre Mission ⚖️
Depuis 2016, Doctrine s’est engagée dans un défi démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la première plateforme juridique dopée à l’IA qui aide les avocats et professionnels du droit à se défaire des tâches répétitives et chronophages pour se concentrer sur ce qui compte vraiment — à chaque étape de leur travail : qu’il s’agisse de comprendre un dossier, de réaliser une veille juridique ou de rédiger des actes.
Aujourd’hui, Doctrine accueille plus d’1 million de visites chaque mois, avec des dizaines de nouveaux professionnels du droit qui nous rejoignent chaque jour. Notre ambition dépasse les frontières : nous visons à devenir le leader européen de l’IA juridique. Après la France, nous avons déjà lancé Doctrine en Italie, et nous nous déployons actuellement en Allemagne avec une conviction forte : il faut penser globalement en exécutant localement. C’est pourquoi nous travaillons au plus près de nos clients, en cherchant à comprendre les subtilités propres à chaque système juridique. Et ce n’est que le début !
Nos Valeurs 🤝
Challenge the status quo. Nous acceptons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente.
Liberty and responsibility. Nous promouvons l’autonomie, l’impact individuel et la prise de responsabilité.
Knowledge is power. L’information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous souhaitons toujours en apprendre davantage.
Release early, release often, and listen to your customers. Nous croyons en la puissance de l’itération et en l’écoute constante de notre marché, de nos clients et de leurs défis.
Contexte
Nous recherchons un Machine Learning Engineer confirmé/senior pour nous aider à construire la première plateforme d’IA juridique.
Vous rejoindrez l’équipe "Scribe" avec une mission claire : révolutionner la rédaction juridique (Drafting) en France, en Italie et en Allemagne. Nous déployons des solutions de pointe (LLMs) directement là où les avocats et professionnels du droit travaillent.
Votre feuille de route (3-6 mois) :
- Web App : Construire un outil de rédaction multi-documents et un chatbot dédié.
- Intégrations : Lancer des add-ins pour assister la rédaction juridique au quotidien.
- IA & Traduction : Améliorer nos fonctionnalités de traduction automatique de PDF.
Notre stack web est basée sur NodeJS, NestJS, React & NextJS.
Vous pouvez retrouver le détail complet de notre stack sur GitHub https://github.com/DoctrineLegal/#our-tech-stack !
Note : Une expérience professionnelle préalable en droit n’est pas requise, mais une volonté d’apprendre et de développer une expertise dans la compréhension des documents juridiques est importante 🙂
Missions 🛠
- Développer des modèles NLP (qu’ils soient basés sur le Machine Learning ou non) pour assister à la recherche d’informations et à la recommandation au sein des documents juridiques, notamment.
- Maintenir et monitorer ces modèles en production.
- Concevoir des agents conversationnels pour accélérer le travail des avocats sur divers domaines du droit, en assurant des réponses précises et en facilitant les tâches de rédaction.
- Collaborer avec différents types de profils, notamment des ingénieurs, des product managers et des product designers, afin d’identifier de nouvelles opportunités de développement produit.
- Participer au partage de connaissances interne et à la consolidation des bonnes pratiques ; contribuer au développement de notre stratégie d’Ingénierie.
Profil Idéal 👀
- Solides connaissances en Machine Learning (classique et deep learning) pour l’extraction de données et la recommandation, idéalement avec une première expérience des LLMs.
- Expérience avec les moteurs de recherche en langage naturel et les index inversés tels qu’Elasticsearch.
- Compréhension solide des enjeux MLOps, avec une forte motivation à progresser dans ce domaine.
- Un vif intérêt pour les sujets liés à l’intelligence artificielle.
- Désir d’identifier, analyser et déployer les dernières avancées scientifiques en production.
- Solides compétences en développement Python, avec un focus sur la conception algorithmique.
- Maîtrise du français, car vous travaillerez avec des données juridiques en français.
Les extras du rôle 👁
- Comme tous les ingénieurs chez Doctrine, vous rejoindrez l’un de nos chapitres transverses — en l’occurrence, le chapitre Web. Au sein de ce chapitre, vous contribuerez à des projets internes visant à améliorer nos process et à façonner notre vision long terme. Le chapitre se réunit chaque semaine pour :
- Partager des connaissances : veille sur l’état de l’art, revue d’articles scientifiques, amélioration continue, bonnes pratiques, etc.
- Proposer des améliorations : expérimenter de nouveaux outils, suggérer de nouveaux process à implémenter.
- Vous participerez également au recrutement : tous les contributeurs individuels rencontrent des candidats à travers des assessments techniques ou des entretiens.
Ce qui vous attend si vous rejoignez Doctrine 🤗
- Contribuer à un projet ambitieux avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et ouvert.
- Bénéficier d’un onboarding sur mesure dans l’écosystème juridique pour vous aider à naviguer rapidement dans cet environnement stimulant.
- Rejoindre une aventure où vous apprendrez et partagerez constamment vos connaissances avec vos collègues (conférences internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.).
- Travailler dans une équipe dynamique et en constante évolution : beaucoup de place pour l’innovation, pour mener des projets en autonomie ou en collaboration.
Nos Perks pour faire la différence ☀️
- 🏡 Politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine au bureau (les mardis et jeudis)
- 🌱 De nombreuses opportunités de carrière, avec une mobilité interne ouverte chez Doctrine
- 🌴 Politique de congés flexible et illimités
- 📚 Un fort accent sur la formation : budget de 750€ par an pour l’auto-formation, plus des formations régulières en équipe et pour toute l’entreprise
- 🏄♂️ Événements d’équipe réguliers
- 👩⚕️ Excellente mutuelle avec Alan
- 🚲 Forfait mobilité durable de 66€/mois
- 🏋️♀️ Abonnement Gymlib pour les activités sportives et de bien-être
- 🍱 Carte repas Swile
- 🧘 Accès gratuit à Moka.care pour le soutien en santé mentale
- 💡 Des centaines de réductions et avantages via notre CSE
- 🍏 Matériel Apple tout neuf
Notre Processus de Recrutement 🚀
- Un premier appel de 30 minutes avec l’un de nos Talent Acquisition Managers pour comprendre vos objectifs de carrière et vous présenter la mission de Doctrine.
- Une rencontre d’1 heure avec votre futur manager pour approfondir le rôle, le périmètre de l’équipe et répondre à vos questions.
- Un ou deux assessments techniques pour évaluer vos compétences en pratique.
- Une visite de nos bureaux incluant : un déjeuner avec 3 membres de l’équipe issus de différents départements (pour vous donner un aperçu de vos futurs collègues), un échange sur nos valeurs d’entreprise pour partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.
(Si nécessaire, le processus peut être adapté pour répondre à vos besoins personnels ou professionnels.)
Mesdames, autorisez-vous à postuler !
Certaines études montrent que les femmes en particulier postulent moins à une offre d’emploi si elles ne remplissent pas 100% des exigences listées. Pour vous rassurer : cette description de poste est indicative — c’est un guide, rien de plus. Si Doctrine vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Diversité & Inclusion
Toutes nos positions sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins lors du processus de recrutement.
Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour assurer un environnement de travail adapté à chacun.