Chargé·e de Mission Junior « Diversité Féminisation et Projets Étudiant·e·S Inter-Écoles » CDD H/F

Présentation de l'IMT

• Vidéo de présentation de l'IMT : [Lien]
• Site carrière de l'IMT : https://institutminestelecom.recruitee.com/
• Site web de l'IMT : https://www.imt.fr/

Au sein de la Direction Générale, la Direction de l'Enseignement et de l'International (DEI) s'attache à observer, à comprendre et à accompagner les évolutions des besoins de la population étudiante, de la société et des entreprises afin de les traduire en actions de formation indispensables pour demain.

Missions

En tant que Chargé·e de mission junior, sous la responsabilité de la Directrice des formations, vous contribuerez à :

Pilotage de projets inter-écoles

• Coordination du programme « Ambassadrices » (sensibilisation des collégien·ne·s et lycéen·ne·s aux métiers de l'ingénierie).
• Mise en œuvre des projets dédiés à la féminisation des métiers d'ingénieurs (sensibilisation par jeux sérieux, réalité virtuelle) et suivi de projet (budget, logistique, évaluation, lien avec les prestataires externes, reporting).
• Animation de projets (séminaires, challenges, plan) portés par la DEI en lien avec les différents enjeux de société (transition écologique et sociétale, numérique, industrielle et technologique, diversité et inclusion, engagement étudiant).
• Appui technique sur les sessions de sensibilisation par la réalité virtuelle en lien avec la DRH.

Études et enquêtes

• Concevoir, élaborer et analyser les données d'insertion des jeunes diplômé·e·s et autres enquêtes pour la DEI (outils Sphinx).

Animation de réseaux

• Collaboration avec le réseau des référent·e·s « féminisation » dans les écoles.
• Contribution au volet étudiantes et étudiants du Plan Harcèlement, Violences Sexistes et Sexuelles, et Discrimination (HVSSD).
• Collaboration avec le réseau des référents enquête insertion des écoles de l'IMT.

Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir.

Profil recherché

Formation

• Bac +5 (ou équivalent) en gestion de projet, sciences sociales, RH, communication/marketing, sciences politiques, RSE ou pédagogie.

Compétences attendues

• Gestion de projet et approche collaborative.
• Maîtrise des outils de traitement de données (Sphinx IQ3/Online).
• Excellente expression orale et écrite.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Organisation, rigueur et capacité à prioriser les tâches.
• Bon esprit d'analyse et capacité à actualiser ses connaissances.
• Très bon relationnel.

Atouts supplémentaires

• Intérêt pour la vie étudiante, la diversité et la formation.
• Connaissance des réseaux sociaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez le premier groupe public de Grandes Écoles d'ingénieurs et de management en France pour agir concrètement en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Avantages

• Équilibre vie pro/perso : 49 jours de congés et JRTT, Compte Épargne Temps, télétravail jusqu'à 3 jours/semaine.
• Conditions : Possibilité de versement d'un complément familial, prise en charge des transports à 75%.
• Environnement : Accès à de nombreux événements scientifiques et sociétaux.