Chargé de Compte Indemnisation Responsabilité Civile H/F

Description du Poste

Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, recherche un(e) Chargé(e) de Compte Indemnisation Responsabilité Civile (RC) H/F pour sa Business Unit DSCS.

Missions principales :

• Gestion de dossiers sinistres RC Grands Comptes (amiables ou contentieux), avec ou sans délégation de gestion.
• Analyse des garanties d'assurance et appréciation de la responsabilité de l'Assuré.
• Élaboration de stratégies de défense des intérêts du Client en collaboration avec les différents intervenants.
• Instruction des Experts et/ou Avocats en concertation avec le Client et/ou l'Assureur.
• Évaluation du risque financier et définition/adaptation des provisions comptables.
• Procédure de règlements (indemnisations et honoraires).
• Mise à jour des données comptables et informatiques des dossiers.
• Conseil et réponse aux interrogations du client sur la gestion du sinistre.
• Représentation du Groupe lors de réunions et défense des intérêts du Client.
• Réalisation et analyse de statistiques sinistres.
• Partage d'informations et d'interrogations avec l'équipe sinistres et/ou souscription.

Profil recherché

Formation et compétences techniques :

• Bac +5 en Droit ou Assurance.
• Maîtrise de la gestion des sinistres corporels et des connaissances juridiques en responsabilité civile.
• Connaissance du droit des assurances.
• Maîtrise des environnements Windows et des outils de bureautique.

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.

Rémunération et avantages

• Rémunération : 45 K€ - 50 K€ (à définir selon expérience et compétences).
• Horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• 12 jours de RTT par an et congés spéciaux.
• Dispositifs d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire.
• Offres du Comité Social d'Entreprise et titres restaurants.
• Perspectives d'évolution et de développement des compétences.

Engagement Diversité et Inclusion

Diot-Siaci s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique.
2. Entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement.
3. Entretiens sur site avec les équipes opérationnelles.

Nous répondons à tous nos candidats. Rejoignez-nous pour construire ensemble le meilleur de demain !