Team Leader CRM H/F

Résumé du poste

Lyon
Chef de Projet

Modèle de travail

Hybride
il y a 3 semaines
Description du poste

Missions principales

Rattaché.e à la Direction CRM, tu joues un rôle central dans la réussite des projets et la performance globale de l'activité.

Gestion de portefeuille projets CRM

  • Supervision d'un portefeuille de projets CRM, en veillant à leur bon avancement et à leur rentabilité.
  • Garantie du respect des objectifs de coût, de qualité et de délai.
  • Intervention en tant que référent.e pour challenger les dispositifs, optimiser les stratégies et maximiser le ROI des clients.

Management d'équipe

  • Encadrement et animation d'une équipe de chefs de projet CRM.
  • Organisation du travail, priorisation des projets et optimisation de l'allocation des ressources.
  • Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs et encouragement du partage de bonnes pratiques.
  • Maintien d'une dynamique d'équipe engagée et performante.

Relation client et déploiement stratégique

  • Compréhension des enjeux business clients.
  • Accompagnement dans le déploiement de leur stratégie CRM et l'intégration d'outils (ex: HubSpot).
  • Rôle de chef de projet pour construire des relations durables et à forte valeur ajoutée.

Structuration et amélioration continue

  • Contribution à la structuration et à l'amélioration continue des méthodes et processus CRM.
  • Participation à la mise en place de standards, d'outils et de bonnes pratiques pour sécuriser les projets, améliorer la productivité et accompagner la scalabilité de l'activité.

Ce qu'on t'offre :

  • Un environnement stimulant : des équipes soudées, une ambiance bienveillante, et des temps forts informels (afterworks, séminaires, séances de sport).
  • Un cadre de travail flexible : télétravail partiel, flex office.
  • Des avantages concrets : TR, intéressement, primes sur objectifs + commissions sur upsell / apport d'affaires.
  • Une agence jeune, ambitieuse, en forte croissance, où tu peux vraiment augmenter ton niveau de compétence et gagner en responsabilités.