Gestionnaire Paie (H/F) - La Plaine Saint-Denis (93)

DHL SUPPLY CHAIN France

N°1 mondial en Transport et Logistique, le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN recherche un ou une Gestionnaire de paie pour son siège situé à la Plaine Saint Denis (93).

Rattaché(e) à la Responsable paie, vous intégrerez une équipe de 4 gestionnaires et serez garant(e) de la production fiable et conforme de la paie, tout en gérant les processus liés à la rémunération, aux absences, aux données RH et aux déclarations sociales.

Vos Enjeux Clés :

• Assurer une paie exacte et dans les délais pour tous les collaborateurs du périmètre.
• Garantir la conformité légale et conventionnelle, en intégrant les évolutions juridiques.
• Fiabiliser les données RH et paie.
• Répondre efficacement aux demandes des managers et salariés.

Missions Principales :

Production de la Paie :

• Préparer, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, titres restaurant, astreintes, etc.).
• Réaliser la paie mensuelle dans le respect des délais et procédures.
• Contrôler les bulletins de salaire, alerter en cas d'écarts et corriger les anomalies.
• Gérer les soldes de tout compte et documents de sortie.
• Effectuer les contrôles de cohérence avant validation de la paie.
• Suivre les absences (congés, maladie, AT/MP, maternité/paternité).
• Intégrer la remontée des temps (GTA) en lien avec les managers.
• Préparer les attestations (Pôle Emploi, maladie, employeur...).

Déclarations Sociales & Conformité :

• Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, taxes, cotisations URSSAF, retraite, prévoyance).

Support aux Collaborateurs & Communication RH :

• Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs droits ou leurs absences.
• Accompagner les managers dans la compréhension des règles paie et GTA.
• Expliquer les changements (nouvelle prime, modification réglementaire...).

Lieu de Travail :

La Plaine Saint-Denis (93). Possibilité de 3 jours de télétravail par semaine.

Profil et Compétences Techniques :

• Maîtrise des techniques de paie.
• Très bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives.
• Maîtrise d'un logiciel de paie (CEGID).
• Connaissance des DSN et déclarations sociales.
• Capacité à gérer des volumes importants (multi-sites).

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s'applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l'intégrité commerciale et la responsabilité d'entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.

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