LIVE THE MUSIC WITH US
Deezer, pionnier de la tech depuis 2007, est devenue l'une des premières licornes françaises et la deuxième plus grande plateforme indépendante de streaming musical au monde.
Cotée sur #EuroNext, Deezer est un acteur en pleine croissance et à la pointe de la technologie sur le marché du streaming musical. Si vous souhaitez un environnement où vous pouvez faire entendre votre voix et être à l'avant-garde de la musique et de la technologie, ne cherchez plus !
Nous croyons que la musique, c'est avant tout embrasser ce qui nous rend différents.
Deezer est une communauté dynamique qui célèbre l'unicité, la diversité et l'individualité, et prospère grâce à la collaboration.
Nos équipes internationales et passionnées sont fières d'être à l'avant-garde de l'expérience musicale, allant au-delà du streaming et aidant le monde à Vivre la Musique. Nous évoluons constamment aux côtés de nos clients, partenaires, artistes et employés --- nous nous efforçons de faire de Deezer le service de streaming le plus personnel et le plus innovant au monde.
Prêt pour un voyage électrisant ? Postulez dès maintenant et contribuez à offrir des expériences musicales extraordinaires aux gens !
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Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire très motivé(e) et analytique pour rejoindre notre équipe Stratégie et M&A sous la direction du Directeur de la Stratégie de Deezer.
En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec une équipe composée de 3 personnes issues de divers horizons, y compris le conseil et la M&A, acquérant ainsi une expérience pratique dans l'industrie dynamique et en rapide évolution du streaming musical.
Ce rôle offre une exposition à des initiatives stratégiques critiques et la chance de contribuer à la croissance de l'entreprise.
Ceci est un stage de 6 mois débutant en juillet 2026.
Ce que vous ferez :
- Recherche de marché : Mener des recherches et analyses de marché approfondies pour identifier les tendances, le paysage concurrentiel et les opportunités émergentes dans l'industrie du streaming musical et du divertissement.
- Planification stratégique : Collaborer avec l'équipe pour développer et affiner les stratégies d'entreprise, y compris les plans d'entrée sur le marché, de croissance et d'expansion.
- Présentations : Préparer et contribuer aux présentations destinées à la direction générale, en résumant les conclusions, les recommandations et les idées.
- Due Diligence : Assister dans la conduite de la due diligence sur des cibles potentielles de M&A, y compris l'analyse financière, le positionnement sur le marché et l'évaluation des risques.
- Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de toute l'organisation, y compris la finance, le juridique et le produit, pour soutenir l'exécution des initiatives stratégiques.
Qualifications
Ce rôle est idéal pour une personne possédant :
- Vous êtes actuellement en dernière année ou en année de césure dans une école de commerce ou d'ingénieurs de premier plan.
- Une première expérience dans un cabinet de conseil international reconnu ou en finance d'entreprise (banque d'investissement, private equity) serait très appréciée.
- Vous possédez de solides compétences analytiques avec d'excellentes capacités de recherche et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide, collaboratif et international.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, en anglais comme en français.
- Vous êtes attiré(e) par l'environnement technologique / start-up et une passion pour l'industrie de la musique et du divertissement est un plus.
- Maîtrise de Powerpoint et Excel.
Chez Deezer, la diversité est un moteur d'innovation. Quoi que ce soit qui vous rende unique, vos expériences, votre façon de penser, votre parcours, pourrait être exactement ce dont nous avons besoin. Si ce rôle vous parle et correspond à vos intérêts et capacités, même si vous ne remplissez pas 100% des qualifications énumérées, essayez et dites-nous en plus ! #BeYou
Informations supplémentaires
Chez Deezer, vous pouvez être vous-même car nous croyons que #chaquevoixcompte. Nous nous efforçons de construire une culture inclusive et de favoriser un environnement diversifié. Parce que nous nous soucions et voulons nous assurer que chaque employé se sente bienvenu et en sécurité au travail, nous nous concentrons continuellement sur la lutte contre les biais et sur l'aide aux équipes diverses pour qu'elles travaillent bien ensemble grâce à de multiples opportunités d'apprentissage, d'e-learning et d'ateliers dès l'intégration :
- Discussions internes et externes régulières sur la diversité et l'inclusion.
- Groupes de travail dédiés aux employés sur l'équité des genres, l'ethnicité et la culture, le handicap et la communauté LGBTQ+.
- Multiples e-learnings et formations obligatoires pour tous les managers.
- Cours d'anglais et de français pour tous, afin que chacun puisse se connecter et se sentir inclus.
Au-delà des avantages comme l'assurance maladie, le transport, nous vous offrons des avantages supplémentaires comme :
- Un compte Deezer premium famille gratuit.
- Accès à des cours de sport.
- Rejoignez plus de 70 communautés Deezer pour vous connecter au-delà de votre travail quotidien, partager vos passions, apprendre les uns des autres et #Belong.
- Soirées Deezer plusieurs fois par an et boissons tous les jeudis.
- Allocation pour le sport, les voyages et la culture.
- Soutien en santé mentale et bien-être de la part de Moka.Care.
- Chèques déjeuner.
- Grands bureaux toujours situés dans des quartiers dynamiques et attractifs, que ce soit à Paris, Londres ou Sao Paulo !
- Politique de travail hybride à distance.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la vie et la culture chez Deezer, visitez notre page Welcome to the Jungle ici !