Senior Backend Engineer, Node.js + AWS

Qui sommes-nous ?

Deel est la plateforme tout-en-un de paie et de RH pour les équipes mondiales. Notre vision est de libérer des opportunités mondiales pour chaque personne, équipe et entreprise. Conçue pour la façon dont le monde travaille aujourd'hui, Deel combine HRIS, paie, conformité, avantages sociaux, performance et gestion d'équipement en une seule plateforme transparente. Avec des outils alimentés par l'IA et une infrastructure de paie entièrement détenue, Deel soutient chaque type de travailleur dans 150 pays, aidant les entreprises à évoluer plus intelligemment, plus rapidement et de manière plus conforme.

Parmi les plus grandes entreprises mondiales distribuées, notre équipe de 7 000 personnes s'étend sur plus de 100 pays, parle 74 langues et apporte une culture connectée et dynamique qui stimule l'apprentissage continu et l'innovation pour nos clients.

Pourquoi devriez-vous faire partie de notre succès ?

En tant que société de Software as a Service (SaaS) à la croissance la plus rapide de l'histoire, Deel transforme la façon dont les talents mondiaux se connectent avec des entreprises de classe mondiale, brisant les frontières qui ont traditionnellement limité à la fois l'embauche et les opportunités de carrière. Nous ne construisons pas seulement des logiciels ; nous créons l'infrastructure pour l'avenir du travail, permettant une économie mondiale plus diversifiée et inclusive. Rien qu'en 2024, nous avons versé 11,2 milliards de dollars à des travailleurs dans près de 100 devises et fourni des soins de santé et des avantages sociaux à des travailleurs dans 109 pays, garantissant que les gens sont payés et protégés, où qu'ils soient.

Notre élan se reflète dans nos réalisations et la satisfaction de nos clients : CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, et une reconnaissance répétée sur la liste des meilleures entreprises de Y Combinator, tout en maintenant une note moyenne de 4,83 sur 15 000 avis sur G2, Trustpilot, Capterra, Apple et Google.

Votre expérience chez Deel sera un accélérateur de carrière. À l'avant-garde de la révolution du travail mondial, vous relèverez des défis complexes qui ont un impact sur la vie professionnelle de millions de personnes. Avec notre élan, soutenu par une valorisation de 17,3 milliards de dollars et 1 milliard de dollars de revenus annuels récurrents (ARR) en un peu plus de cinq ans, vous apporterez un impact significatif tout en développant une expertise qui fera de vous un leader recherché dans la transformation du travail mondial.

Préparez-vous à :

• Collaborer au sein d'une équipe interfonctionnelle : Travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs Frontend, les équipes produit, les designers et les professionnels QA pour créer des expériences transparentes.
• Participer à la planification des produits : De la découverte au déploiement, nous valorisons votre contribution à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel.
• Développer et améliorer des fonctionnalités : Collaborez pour développer de nouvelles fonctionnalités robustes, des API et améliorer continuellement nos produits leaders de l'industrie. Aidez à trouver et à corriger les bugs à la "vitesse Deel".
• Offrir une expérience client exceptionnelle et centrée sur le client : Assurez des produits et services de premier ordre grâce à une ingénierie de qualité et un développement attentif axé sur le client.

Ce que vous apporterez à l'équipe :

• Expertise en développement backend : Solide maîtrise de Node.js, des meilleures pratiques TypeScript/JavaScript, ainsi qu'une expérience dans au moins un autre langage côté serveur.
• Maîtrise des bases de données : Vous êtes un gourou du SQL, en particulier avec PostgreSQL, gérant l'optimisation des requêtes, les migrations de données et la modélisation de bases de données.
• Solide compréhension de la POO et des modèles de conception : Solide compréhension des principes de programmation orientée objet et des modèles de conception, avec une expérience dans la création et l'extension de classes.
• Accent sur la scalabilité : Expérience dans la conception de systèmes évolutifs, en veillant à ce qu'ils gèrent efficacement la croissance rapide et les demandes croissantes.
• Performance à haut volume : Expertise avérée dans l'optimisation des systèmes pour des volumes de transactions importants, la gestion de la concurrence, l'idempotence et les performances sous charge.
• Développement d'API : Compétent dans la création d'API, y compris la validation des entrées, les jetons JWT, et en assurant la sécurité et la scalabilité grâce à des systèmes basés sur des files d'attente.
• Expérience : Au moins 8 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel.

Vous êtes l'ingénieur que nous recherchons si vous :

• Excellez dans le développement d'applications : Vous êtes doué pour la conception, le codage, les tests et la maintenance d'applications en utilisant la pile technologique mentionnée ci-dessus.
• Épanouissez-vous dans la collaboration à distance : Excellez dans un environnement remote-first avec une communication proactive et de solides compétences en collaboration asynchrone pour assurer l'alignement et un travail d'équipe efficace. Vous avez travaillé avec succès dans des équipes distribuées.
• Mélangez autonomie et collaboration : Vous vous appropriez les projets tout en excellant dans les environnements d'équipe, en favorisant le succès partagé.
• Communiquez facilement des idées complexes : Vous pouvez expliquer clairement des concepts techniques aux parties prenantes techniques et non techniques.
• Résolvez les problèmes avec optimisme : Vous êtes passionné par la résolution des problèmes des clients avec vos super-pouvoirs de codage, et vous abordez les défis avec un optimisme par défaut tout en maintenant une perspective équilibrée.
• Développement axé sur les affaires : Vous adoptez une approche axée sur les affaires du développement logiciel, avec un œil attentif sur la fourniture de résultats à forte valeur pour nos clients.
• Souci sincère : Vous incarnez notre valeur fondamentale de souci sincère, en comprenant comment votre travail a un impact sur nos clients.

Points bonus si vous :

• Avez une expérience SaaS : Expérience avec des produits SaaS fonctionnant 24h/24 et 7j/7 sur les principaux fournisseurs de cloud.
• Familiarisé avec l'architecture Serverless : Expérience avec l'architecture serverless sur AWS.
• Comprenez la FinTech : Connaissance de l'industrie FinTech et de ses défis uniques.

Rémunération globale

Notre personnel mérite une rémunération juste et compétitive qui le rencontre là où il se trouve. Avec des avantages sociaux, des récompenses et des avantages évolutifs, nos programmes de rémunération globale reflètent notre engagement envers l'inclusivité et l'accès pour tous.

Quelques avantages que vous apprécierez

• Opportunités de subventions d'actions dépendant de votre rôle, de votre statut d'emploi et de votre localisation.
• Avantages et bénéfices supplémentaires basés sur votre statut d'emploi et votre pays.
• La flexibilité du travail à distance, y compris l'accès optionnel à WeWork.

Chez Deel, nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et encourage positivement les candidatures des candidats qualifiés et éligibles, indépendamment de leur race, religion, sexe, origine nationale, genre, orientation sexuelle, âge, état civil, statut d'ancien combattant, statut de handicap, grossesse ou maternité, ou autres caractéristiques légalement protégées.

Sauf accord contraire, nous communiquerons avec les candidats à l'emploi en utilisant des e-mails spécifiques à Deel, qui incluent @ deel.com et d'autres e-mails d'entreprises acquises comme @ payspace.com et @ paygroup.com . Vous pouvez consulter les offres d'emploi les plus récentes sur Deel en visitant notre page carrière *. Deel est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à cultiver un lieu de travail diversifié et inclusif qui reflète différentes capacités, origines, croyances, expériences, identités et perspectives.

Deel fournira des aménagements sur demande tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation pour les candidats ayant des handicaps. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer notre équipe d'acquisition de talents via ce lien et un membre de l'équipe vous contactera pour assurer votre participation égale. Si vous avez des difficultés à accéder au formulaire, veuillez envoyer un e-mail à [email protected].

Dans le cadre de notre processus d'embauche, nous nous appuyons principalement sur des entretiens et des évaluations liées au rôle. Dans des cas limités, nous pouvons également prendre en compte des informations de fond informelles pertinentes pour le rôle, conformément à nos obligations en matière de confidentialité et d'équité.

Ce processus de candidature utilise des outils automatisés de prise de décision en matière d'emploi (AEDT) et des systèmes d'IA pour aider à évaluer les candidats en fonction de leur niveau d'expérience, de leurs compétences techniques et de leurs qualifications. En tant qu'entreprise entièrement à distance, nous utilisons également des technologies d'IA de détection de deepfake et de fraude pour vérifier l'authenticité de l'identité et des interactions des candidats lors des évaluations et des entretiens. Ce traitement est effectué conformément aux lois applicables en matière de protection des données, de gouvernance de l'IA et de droit du travail. Nous veillons à ce qu'une supervision humaine soit maintenue dans toutes les décisions d'embauche finales. Vos données personnelles ne sont pas utilisées pour former des modèles d'IA. Pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

• Pour les résidents de New York : Conformément à la loi locale 144 de New York, un audit indépendant des biais a été mené sur les AEDT ; les résultats sont disponibles sur Ashby, Covey.

Lieu Espagne ; Bosnie-Herzégovine ; Chypre ; République tchèque ; EMEA ; Estonie ; France ; Allemagne ; Grèce ; Hongrie ; Italie ; Kosovo ; Malte ; Moldavie ; Pologne ; Portugal ; Serbie ; Tunisie ; Turquie ; Royaume-Uni

Type d'emploi Temps plein

Type de lieu À distance

Département R&DEngineering