Description du poste
Missions
Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne d'impression d'étiquettes (notamment étiquettes de boîtes), dans un contexte exigeant et potentiellement réglementé. À ce titre, vous serez en charge de :
- Maîtriser et optimiser l'environnement global d'impression d'étiquettes
- Paramétrer et faire évoluer l'architecture d'impression (serveurs, réseau, équipements)
- Administrer et configurer les imprimantes industrielles
- Concevoir, maintenir et faire évoluer les masques d'impression
- Assurer l'interfaçage avec l'ERP BCPS (accès base de données, requêtes)
- Garantir la conformité, la traçabilité et la fiabilité des impressions
Environnement technique
- Imprimantes industrielles Intermec / Honeywell
- Outils de conception : Loftware, Zebra Designer
- Serveurs d'impression / architecture réseau
- ERP BCPS
- SQL (requêtes, extraction de données)
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur des environnements d'impression industrielle, idéalement dans des contextes exigeants (R&D, médical, pharmaceutique ou réglementé).
Vous maîtrisez :
- Les architectures d'impression industrielle (serveurs, réseaux, équipements)
- Les solutions Loftware et/ou Zebra Designer
- Le paramétrage avancé d'imprimantes industrielles
Des connaissances en SQL appliquées à un ERP sont un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à intervenir rapidement sur des sujets critiques avec des contraintes de délais fortes.
Conditions
- Type de contrat : Freelance ou CDD uniquement
- Localisation : Trévoux (01)
- Démarrage : ASAP
- Contexte : mission urgente en environnement R&D
- Mode hybride -- majeure partie en télétravail
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation.
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable -- ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
- Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
- Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
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