Secteur
Secteur de l'administration
Structure
GECBK (Association)
Lieu
29300 QUIMPERLE
Type de contrat
CDI
Qualification
Secteur associatif > Autre (Responsable)
Date limite de candidature
31/03/2026
Date de début de contrat
11/05/2026
Durée hebdomadaire souhaitée
28h
Missions
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) est une association composée de 6 écoles de musique, danse et théâtre, situées dans le pays de Quimperlé (sud Finistère) et d'autres membres, notamment des structures à vocation culturelle, des collectivités publiques et leurs établissements, qui peuvent bénéficier de la mise à disposition de ses salariés, pour la réalisation de leurs activités à caractère culturel.
Au sein du GECBK, les associations adhérentes se partagent depuis 2018 l'emploi de 25 professeurs de musique et danse et théâtre (9.5 ETP). Le GECBK participe à l'amélioration et l'accompagnement des parcours professionnels. Il anime un réseau d'associations adhérentes autour d'un projet structurant pour l'emploi et participe à la vitalité de l'enseignement artistique sur le territoire.
Le GECBK et ses écoles adhérentes, dès lors qu'elles relèvent du territoire de Quimperlé Communauté s'inscrivent dans le réseau pédagogique des écoles de musique et danse piloté par le conservatoire de Quimperlé Communauté. Ce réseau représente 45 enseignants et 900 élèves.
Missions principales :
Le.la responsable administratif.ve et financier.e met en œuvre le projet associatif, qu'il anime en collaboration avec les administrateurs et au contact des professeurs. Vous cherchez un poste polyvalent, autonome, collaboratif, dans une structure évolutive, ce poste est fait pour vous.
Profil du poste
Animation de la gouvernance et de la vie associative :
- Organisation et animation des réunions de CA et d'AG en collaboration avec le bureau. Proposition des ordres du jour, alimentation de la réflexion des administrateurs
- Recherche de nouveaux partenariats associatifs, communication interne et externe ; collaboration avec le conservatoire de Quimperlé Communauté
- Rédaction des bilans d'activité et suivi des indicateurs liés à l'emploi et à la structuration du groupement
Ressources humaines :
- Organisation des recrutements
- Elaboration de la paye en interne, des formalités liées à l'embauche et à l'emploi, suivi et mise en œuvre des obligations légales et conventionnelles employeur, gestion des plannings
- Accompagnement des parcours des professeurs, de la formation professionnelle, animation RH des équipes
- Organisation et participation aux entretiens professionnels
- Animation du dialogue social avec le CSE
Gestion financière et comptable :
- Elaboration et suivi du budget, de la trésorerie, des bilans financiers, relation au cabinet comptable, à la banque
- Tenue et saisie de la comptabilité, facturation des mises à disposition
- Montage des dossiers de demande de subvention, recherche de partenaires financiers
Profil recherché :
- Minimum bac+3 en RH ou gestion de projet
- Expérience de la gestion associative et de la gestion RH d'au moins 3 ans
- Vision périphérique des enjeux d'une association employeuse ; culture du monde associatif (acteurs, réglementation, enjeux)
- Vous savez animer, sécuriser, contrôler le travail des équipes
- Bonne connaissance de la CCN ECLAT et du statut de professeur
- Connaissance et pratique des logiciels de paye et de comptabilité, des tableurs Excel
- Aptitudes rédactionnelles, à la communication écrite et orale
Qualités requises :
- Sens de l'autonomie
- Sens de la concertation, de l'écoute, empathie
- Rigoureux.se et polyvalent.e, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en transversalité
- Vous êtes ami avec les chiffres
- Vous savez faire preuve de souplesse
- Discrétion, fiabilité
Conditions
Conditions :
- CDI à 80 %, 28h semaine (présence requise 6 à 8 samedis matin par an)
- Groupe F CCN ECLAT, coefficient 350 (1993.05 € mensuels bruts pour 28 h semaine + reconstitution de carrière à l'embauche)
- Poste basé à Quimperlé -- télétravail partiel possible
Commentaires
Calendrier recrutement :
- Date limite des candidatures : mardi 31 mars
- Entretiens : 8 avril
- Prise de poste souhaitée : courant mai
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à l'attention de Cécile Kéruzec, Présidente, à l'adresse : [email protected]
Renseignements : Aurélie Rioual au 06 48 26 04 78
Contact de l'employeur
Aurélie Rioual Tél : 06 48 26 04 78 Courriel : [email protected] Web : https://geasso.bzh/
Envoi des candidatures
[email protected]