Trésorier Front-Office H/F

Trésorier Front-Office H/F

POSTE : Trésorier Front-Office H/F

DESCRIPTION : Crit Experts et Cadres recrute, pour l'un de ses clients, grand groupe industriel international, un Trésorier Front Office (H/F) en CDI, basé aux Ulis (91).

Le poste s'inscrit dans un contexte de réorganisation et de renforcement du service Finance / Trésorerie, au sein d'un environnement structuré, exigeant et fortement exposé aux marchés financiers.

Contexte et rattachement :

Rattaché(e) au Trésorier Groupe, vous intégrez le Front Office Trésorerie, pôle stratégique en charge de la gestion des risques financiers, des relations bancaires et de l'optimisation des liquidités du Groupe. Le/la trésorier Front Office a pour mission de gérer les risques de marché (change, taux, matières premières) et d'optimiser les liquidités (placements, financements à court terme).

Gestion des risques financiers :

• Change, taux et matières premières (Marine GasOil et Cuivre)
• Appliquer les stratégies de couverture conformément à la politique Groupe
• Traiter les instruments de couverture avec les contreparties bancaires
• Enregistrer les opérations et animer le dispositif de centralisation au niveau de la holding
• Suivre la réalisation des expositions (filiales et Groupe) ainsi que l'efficacité des opérations de couverture
• Participer à la production des reportings destinés au management et aux partenaires internes

Gestion des liquidités :

• Assurer la liquidité du Groupe en s'appuyant sur la position de trésorerie quotidienne et les prévisions de trésorerie avec l'aide du Back Office Cash Management
• Négocier et traiter les opérations de placement avec les contreparties bancaires en conformité avec la Politique du Groupe
• Participer à la production des reportings destinés au management et aux partenaires internes
• Mettre en place les stratégies de placement et de financement à court terme conformément à la politique Groupe
• Superviser la production des reportings destinés au management et aux partenaires internes

Cf fiche de poste

PROFIL : Principal interlocuteur des salles de marché des banques en coordination avec le trésorier. Solliciter l'avis ou validation du Trésorier Groupe ou du Trésorier si besoin. Principal interlocuteur des salles de marché des banques. Autonome dans la gestion des activités à mener au quotidien, en particulier couverture des risques.

Profil recherché :

• Formation en Finance /Comptabilité (Bac +5 école de commerce, université ou DSCG).
• Exp. min 5 ans en consolidation, acquise au sein d'un groupe industriel ou en cabinet d'audit/expertise comptable.
• Expérience sur un outil de consolidation (Tagetik ou équivalent).
• Connaissance de SAP.
• Anglais courant (écrit et oral).
• Maîtrise des instruments dérivés fermes et optionnels (change, taux, matières premières), placements (SICAV, DAT), financements (RCF).
• Bonne connaissance des principes comptables et des grands agrégats financiers : bilan, P et L, TFT.
• Bonne connaissance de la norme IFRS9, en particulier des principes de comptabilité de couverture.
• Connaissance des systèmes Quantum, Trax, FXAll et Bloomberg appréciée.

Compétences attendues :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et respect des délais.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.

Conditions de travail et équilibre :

• Bureaux modernes, lumineux et bien agencés.
• Organisation de travail cadrée, dans un environnement exigeant mais équilibré.

Rémunération et avantages :

• Cadre en CDI.
• Salaire : 60/70KEUR/an.
• Rémunération variable annuelle pour les cadres (environ 10 % versé en avril N+1, selon la performance N-1).
• Participation et intéressement (environ 3 % du salaire annuel brut).
• Dispositifs d'épargne salariale avec abondement.
• Télétravail : 2 à 3 jours par sema après validation de la période d'essai.
• Compte Épargne Temps.
• Période d'essai : 4 mois + 2 mois renouvelables.
• Nombreux avantages.