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Expert-comptable (H/F)
Résumé du poste
Modèle de travail
Crescendo Villeurbanne, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Expert-comptable (H/F).
Missions principales
En tant qu'Expert-Comptable et Directeur Délégué de la filiale, vous disposerez d'une réelle autonomie pour développer votre approche client, piloter votre activité et faire évoluer vos pratiques. Votre rôle consiste à accompagner des dirigeants, éclairer leurs décisions et contribuer activement au développement de leur entreprise en tant que partenaire privilégié.
1) Accompagner et conseiller les dirigeants
- Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients.
- Apporter une lecture stratégique et opérationnelle lors des remises de résultats.
- Accompagner les dirigeants dans leurs choix de développement, leurs décisions d'investissement et le pilotage de leur performance.
- Anticiper leurs enjeux et proposer un conseil proactif et personnalisé.
2) Contribuer au développement de la filiale
- Identifier les opportunités et besoins émergents.
- Proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur l'écosystème de l'entreprise.
- Participer activement à la fidélisation et au développement du portefeuille.
- Construire une relation durable, fondée sur la confiance et la valeur apportée.
3) Manager une équipe et accompagner les collaborateurs
- Encadrer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs.
- Développer leur posture de conseil et de proximité client.
- Insuffler une culture orientée impact client et qualité de service.
- Assurer la coordination avec les équipes et expertises du groupe.
4) Piloter une activité performante
- Organiser et superviser la production comptable.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité.
- Optimiser les processus pour dégager du temps au service du conseil.
- Suivre les indicateurs et piloter la performance.
- Identifier des leviers de développement.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du DEC.
- Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire ainsi que d'une solide expérience en management d'équipe.
- Vous considérez que le conseil est au cœur de votre métier et souhaitez entretenir une relation de confiance et de proximité avec vos clients.
- Vous maîtrisez la gestion budgétaire, le pilotage d'activité et vous avez une excellente connaissance des normes comptables et fiscales.
- Vous savez fédérer, écouter et faire progresser les collaborateurs.
- Vous êtes à l'aise pour structurer, planifier et arbitrer les priorités avec méthode.
Informations contractuelles
- Poste à pourvoir en CDI.
- 40 heures hebdomadaires, plage horaire 8h-18h.
- Statut cadre.
- Rémunération de 60 à 70 K€ brut annuel.
- Avantages : prime de performance, Ticket restaurant (8€/jour), participation, intéressement, chèques cadeaux, mutuelle prise en charge à 100%.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Localisation : Francheville.