Développeur·se Back End Java (F/H)

Qui sommes-nous ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS), pourrait te correspondre !

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Ensemble, avec nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, nous continuerons à faire de CA-TS l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale, avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Développeur·se Back-End JAVA

Au sein de la Tribu Crédits Agri Pro et Entreprises - Pôle Produit Crédits, tu seras un véritable moteur de changement en participant aux futures évolutions de nos produits crédits. La Tribu est composée de 59 collaborateurs internes co-localisés sur le site de Lyon, gérant les besoins Crédits de la filière Agriculteurs&Professionnels et du marché Corporate. Elle comporte 6 équipes (squads) pluridisciplinaires.

En rejoignant la Squad Avant-Vente Crédits Entreprises (AVCE), composée de 15 personnes (8 Développeur·ses, 5 Business Analysts, 1 Product Owner, 1 Scrum Master), tu œuvreras à la construction et à l'évolution des outils pour les clients Corporate et les collaborateurs des Caisses Régionales du Crédit Agricole. Tu interviendras sur les différentes étapes des processus qui précèdent la signature des contrats crédits : Octroi de crédits, Négociation commerciale, génération de proposition commerciale client, demande d'instruction de crédits tout en assurant la conformité native et la digitalisation des processus.

En intégrant une squad agile et autonome du Pôle Produit Crédits, tu auras un impact direct et mesurable sur les outils de financement destinés à nos 21 millions de clients Particuliers, Pro/Agri et Entreprises et nos 40 000 collaborateurs en Caisses Régionales.

Tes missions principales :

Projets challengeants :

• Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions, ainsi que les maintenances correctives et évolutives, dans le respect des normes de développement CA-TS.
• Réaliser des tests unitaires et d'intégration sur les développements réalisés propres aux produits gérés par la Squad.
• Améliorer la CI/CD des projets en respectant les pratiques DevOps CA-TS.
• Préparer les mises en production en concertation avec CAGIP.
• Gérer et maintenir la documentation technique.
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de nos produits en production.
• Participer à des activités diversifiées : réalisation de POC, relecture de code, support technique aux métiers...

Modernisation des pratiques de fabrication :

• Participer aux sujets identifiés côté Pratiques De Dev : mise en conformité de la structure des dépôts GIT, enrichissement de la couverture en TU, correction des failles de code, amélioration de la qualité de code, utilisation des derniers templates et outils sur la CI/CD, revues de merge requests, respect des normes de développement.
• Réaliser une veille technologique régulière pour anticiper les futurs accompagnements pour les Squads.
• Accompagner la squad dans l'amélioration continue des méthodes de développement (Craftsmanship).

Parcours de fabrication à l'état de l'art :

• Utilisation quotidienne de Java/J2EE (11 à 17), Spring, API Rest/Soap, JavaScript, SQL.
• Gestion de notre CI/CD (Gitlab, SonarQube, JFrog Artifactory, XRay et Kubernetes) en collaboration avec nos DevOps.
• Utilisation de Sonar pour détecter et corriger les failles de sécurité et/ou améliorer la qualité du code.
• Manipulation de DB2 pour la gestion de base de données.
• Gestion et amélioration d'APIs basées sur l'architecture REST et leur documentation Swagger.
• Tests des APIs à l'aide de Postman.
• Mise en œuvre de la refactorisation en continue et des tests unitaires pour améliorer la qualité du code.
• Application des principaux patterns d'architecture applicative.
• Analyse des logs applicatives de production sur les produits de la Squad.

Nouvelles opportunités :

• Être force de proposition et contribuer avec les architectes à la mise en œuvre de solutions.
• Participer à la modernisation du SI et à l'amélioration continue de nos produits.
• Plonger dans un domaine fonctionnel stimulant et challengeant.
• Collaborer étroitement avec les DevOps pour mettre en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique.
• Nourrir ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle et la veille technologique.

Ta vie au sein de notre Équipe

• Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.
• L'opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.
• Un encadrement personnalisé assuré par des experts de la squad et des différents chapitres.
• Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes.
• Un partage continu des connaissances (conférences, réunions hebdomadaires, Tech Talks mensuelles).

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle

• Participation à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale.
• Rejoindre CATECHS : La communauté des techs de CA-TS (Techtalks, serious games, Mob Programming, veille techno...).
• Participer à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout.
• Développer tes compétences et connaissances (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur).
• Faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement (mobilités interne et groupe).
• Évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles, créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie pro/vie perso, avantages parentalité, forfait mobilité durable).
• Faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (Index égalité Femmes/Hommes : 89/100 en 2024).
• Rejoindre une entreprise labellisée numérique responsable (écoconception, accessibilité numérique).

Tes avantages :

• Cadre au forfait avec un temps de travail flexible : 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
• En moyenne chaque année, 45 jours de congés et un compte épargne temps.
• Possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
• Remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
• Accès à un restaurant d'entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, avantages du CSE, couverture santé de qualité.
• Participation au programme de l'arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d'associations.

Ton processus de recrutement

1. Premier échange avec Anne-Sophie, Talent Acquisition Specialist (1h).
2. Test technique + second échange avec un·e expert·e (1h).
3. Dernier échange avec Emilie, ta future Leader (1h).

Métier Tech, Dev Poste Développement Back-End Localisations Lyon Statut à distance Hybride Type de contrat CDI