CR

Crédit Agricole Centre Loire Services

Start-up manager

Hybride
il y a 1 semaine
Vierzon
Description du poste

Le Village by CA Vierzon recrute son / sa Start Up / Corporate Manager

Dans le cadre du développement de son incubateur et de son accompagnement des entreprises traditionnelles dans leur démarche d'innovation, le B3 Village by CA Vierzon recherche son / sa Start Up / Corporate Manager.

Le Village by CA : un réseau d'envergure

Avec plus de 48 Villages by CA en France et à l'international, nous formons le 1er réseau européen d'accélération et d'accompagnement de start-ups. Vous intégrerez un écosystème dynamique de plus de 1000 start-ups et 900 partenaires où chaque acteur coopère pour innover au cœur des territoires.

Le B³ Village by CA Vierzon : un accélérateur d'innovation

Co-fondé en 2023 par Eric Larchevêque, la Communauté de communes Vierzon-Sologne-Berry et le Crédit Agricole Centre Loire, le B³ Village by CA Vierzon est un accélérateur de start-up visant à accompagner la croissance des jeunes entreprises innovantes, tout en promouvant l'innovation et en dynamisant le développement économique du territoire. Le B3 est un lieu collaboratif unique à Vierzon où se rencontrent porteurs de projet, start-ups, TPE/PME, industries, grands groupes, institutionnels et collaborateurs pour identifier des pistes de coopération, de business et d'innovation.

Sous la responsabilité directe du / de la responsable du B3 Village BY CA Vierzon, vos missions seront les suivantes :

1 - Recruter et accompagner des start-ups

  • Organiser des appels à candidatures et participer aux comités de sélection.
  • Diagnostiquer les besoins, co-construire et coordonner des parcours d'accélération sur mesure (ateliers, rencontres, mentoring).
  • Organiser des mises en relation qualifiées avec des partenaires, entreprises clientes et investisseurs.
  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) de croissance (CA, levées de fonds, recrutements, POC, partenariats, etc.).
  • Mettre en place, structurer et participer aux comités de suivi des start-ups.
  • Participer aux événements liés aux réseaux de développement économique et d'innovation.

2 - Accompagner les entreprises établies (PME, ETI, Grands Groupes)

  • Analyser les enjeux d'innovation des entreprises partenaires et/ou établies sur le territoire.
  • Identifier des solutions adaptées pour accélérer leur transformation.
  • Assurer une veille sur les sujets d'innovation et les nouvelles technologies.

3 - Animer et organiser les mises en relation entre Start-ups, nos partenaires/entreprises et le réseau des Village by CA

  • Organiser l'intervention des start-ups auprès des demandeurs externes (entreprises ou groupe Crédit Agricole).
  • Mettre en relation entreprises/partenaires et start-ups pour favoriser les collaborations, co-développements, POC et achats innovants.
  • Co-construire l'animation d'événements dédiés en relation avec les partenaires/entreprises et les entités du Groupe Crédit Agricole (ateliers collaboratifs, Business Connect, Hackathon...).
  • Assurer le suivi régulier des projets avec les outils dédiés et de supports innovants.
  • Participer à la structuration de communautés d'innovation sur le territoire et représenter le Village lors de manifestations.

4 - Fédérer et animer la communauté de Villageois et d'innovation

  • Rassembler et fédérer les start-ups pour optimiser les synergies créatrices de valeur pour l'écosystème et les partenaires du B3 Village BY CA.
  • Animer la communauté via des comités << rituels >> et des moments plus informels (Afterworks, Déjeuners, événements internes).
  • Participer à la valorisation des réussites du Village (presse, LinkedIn, témoignages, événements).
  • Assurer le lien avec le réseau Village by CA et participer au Club des Start-up Managers.
  • Contribuer à la dynamique de l'écosystème d'innovation CACL et en faire la promotion en interne.

Votre profil

Formation et expérience

  • Diplômé(e) d'une formation minimum Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, management de l'innovation, etc.).
  • Expérience souhaitée dans l'un des univers suivants (minimum 2 ans) :
    • Start-up / incubateur / accélération
    • Conseil en financement d'entreprise / innovation / transformation
    • Développement commercial en environnement B2B
  • Une expérience entrepreneuriale ou intrapreneuriale est un plus apprécié.

Compétences Techniques

  • Maîtrise de l'analyse financière et de la structuration de financements innovation (atout majeur).
  • Connaissance des modèles économiques des start-ups et des dynamiques d'écosystème.
  • Compréhension des enjeux de transformation dans les PME/ETI (digitalisation, industrialisation, diversification, organisation).
  • Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation d'ateliers, du networking.
  • Forte culture et appétence pour les secteurs de l'innovation.

Qualités humaines

  • Esprit entrepreneurial, dynamisme, créativité.
  • Capacité à fédérer.
  • Proactivité, autonomie, rigueur et organisation.
  • Aisance relationnelle et capacité à instaurer la confiance avec des profils de dirigeants.
  • Capacité d'adaptation.
  • Aisance à s'exprimer en public.

Conditions de travail

  • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
  • Du Lundi au Vendredi.
  • Horaires flexibles, forte activité évènementielle.
  • Télétravail une fois par semaine.
  • RTT.

Rémunération

  • Entre 32 000 € et 35 000 € bruts/annuel selon expérience et profil.