CP

CPTS Centre Ardèche

Référent(e) Parcours et Prévention

Résumé du poste

Privas

Modèle de travail

Hybride
il y a 2 semaines
Description du poste

Vos missions

Coordination des parcours patients complexes

  • Assurer le lien entre les professionnels de santé, les structures médico-sociales et l'hôpital autour des patients les plus fragiles.
  • Organiser des concertations pluriprofessionnelles et déployer les outils de coordination (MonSisra, protocoles de liaison).
  • Être une ressource pour les professionnels du territoire dans l'orientation de leurs patients.

Animation des ateliers de prévention

  • Construire et animer le programme annuel d'ateliers santé grand public (nutrition, activité physique, santé mentale, prévention des chutes, écrans...).
  • Mobiliser les intervenants et partenaires locaux (CCAS, associations, établissements scolaires, EHPAD).
  • Assurer le suivi des participants et l'évaluation des actions pour les bilans ACI.

Vie de la CPTS

  • Contribuer au suivi des indicateurs ACI et participer aux réunions et événements de la structure.

Ce que nous offrons

  • CDI à mi-temps, évolution vers un temps plein envisagée à court/moyen terme.
  • Horaires définis en concertation, télétravail partiel possible.
  • Poste varié et autonome, impact concret sur un territoire à taille humaine.
  • Remboursement des frais de déplacement.

Profil recherché

Professionnel(le) de santé diplômé(e) d'État (IDE, diététicien(ne), kinésithérapeute, psychomotricien(ne), ergothérapeute ou autre), avec envie de s'investir dans la coordination territoriale.

  • Bonne connaissance du territoire Centre Ardèche et de ses professionnels de santé.
  • À l'aise pour animer des groupes et travailler en réseau.
  • Organisé(e), autonome, bon(ne) rédacteur(trice).

Débutant(e) accepté(e) -- nous accompagnons la montée en compétences.

Informations pratiques

Contrat

CDI -- évolution vers temps plein à court/moyen terme.

Temps de travail

Mi-temps -- 17h30/semaine.

Lieu

Privas (07000) -- déplacements sur les 27 communes.

Prise de poste

Septembre 2026.

Rémunération

Entre 1 000 € et 1 250 € net/mois selon profil et expérience (15 000 € à 19 000 € par an).

Postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected]