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Commercial en assurances (H/F)

Résumé du poste

51 - Champigny
32 290 €+

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 semaine
Description du poste

Description du poste :

Votre mission : performer et développer le portefeuille clients !

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons 14 Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI au sein de notre Centre de Contacts Clients de Reims (prise de poste le 7 septembre 2026).

Vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la fidélisation clients, en contribuant directement aux résultats de l'entreprise.

Vos leviers de performance

  • Développer le chiffre d'affaires en identifiant les opportunités commerciales à chaque interaction
  • Transformer les contacts en ventes grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée
  • Fidéliser durablement en garantissant une expérience client fluide et qualitative
  • Atteindre et dépasser vos objectifs individuels et collectifs dans un environnement challengeant

Au quotidien

  • Gérer des appels entrants avec une approche orientée résultats et satisfaction client
  • Analyser les besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées à fort potentiel
  • Concrétiser les ventes (multi-produits) ou générer des opportunités qualifiées pour les agences
  • Contribuer activement à la dynamique de performance du plateau

Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité dédié à votre montée en performance.

Un cadre stimulant pour performer

Nous mettons en place les conditions de votre réussite

  • Rémunération attractive : salaire fixe de 32 290 € brut annuel (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) + variable collectif + intéressement/participation liées au groupe Covéa
  • Majoration pour les samedis travaillés induisant une majoration pour les lundis suivants travaillés
  • Formation de 10 semaines pour une montée en compétences rapide
  • Organisation optimisée : 33h45 rémunérées 35h sur une amplitude 8h-20h du lundi au samedi
  • 31 jours de congés payés + 4 RTT
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine selon autonomie
  • Avantages compétitifs : mutuelle, titres restaurant, CSEE, mobilité durable.
  • Espace de travail convivial avec parking, proximité transport, facilité d'accès

Un environnement conçu pour valoriser vos résultats et accélérer votre progression.

Informations supplémentaires

Description du profil :

Votre profil : orienté performance et conquête

  • Forte culture du résultat et goût du challenge
  • Capacité à vendre efficacement dans des cycles courts
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil
  • Esprit d'équipe et engagement collectif dans l'atteinte des objectifs
  • Expérience commerciale ou relation client appréciée

Développez votre trajectoire professionnelle Votre performance ouvre des perspectives : évolution vers des fonctions de référent technique ou manager.

Processus de recrutement rapide et orienté efficacité

  • Préqualification téléphonique (20 min) avec Lucie, Mathéo, Charles ou Claire
  • Évaluation de vos aptitudes et de votre potentiel (tests : questionnaire de personnalité, test de raisonnements et de motivations)
  • Entretien en binôme avec l'un des managers du centre et Elodie, responsable du recrutement

Prêt-e à transformer votre potentiel commercial en performance mesurable ?

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