Responsable bureau d'études techniques et opérationnelles F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Responsable bureau d'études techniques et opérationnelles (F/H).

• Titulaire ou Contractuel

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction des Espaces Verts et du Paysage gère 530 hectares répartis sur 22 sites (Parcs et ENS), 2 coulées vertes, 107 collèges et 47 crèches, et compte 219 agents dont 64 jardiniers. Les questions de biodiversité, d'écologie et de paysage sont au cœur du projet de la Direction. La DEVP privilégie un entretien adapté à chaque type d'espaces verts et fait évoluer son patrimoine par la programmation de travaux neufs d'envergure selon les axes définis dans le document cadre de la Stratégie Nature en Val-de-Marne.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité du chef de service Entretien et Travaux (SET) et en étroite collaboration avec les chefs de secteur, le responsable agit sur deux périmètres via l'encadrement de deux ingénieurs :

• Assistance à la maîtrise d'ouvrage (MOA) et à la maîtrise d'œuvre (MOE) : Il assure l'appui technique à la mise en œuvre des projets d'aménagement, en garantissant la faisabilité et la cohérence des solutions techniques retenues, et mobilise au besoin des bureaux d'études spécialisés.
• Soutien aux équipes du service Entretien et Travaux (SET) : Il propose des outils homogènes de suivi et d'évaluation des opérations de renouvellement et d'entretien des ouvrages.

Il intervient également en appui à la conception, la planification, la passation de marché et au suivi des travaux lorsque ceux-ci mobilisent des compétences ou bureaux d'études techniques spécialisés. Le budget annuel de travaux est de 6 millions €.

L'expertise technique, la programmation, le management et le travail transversal sont les clés du poste.

Missions détaillées

Appui à la conception et aux études

• Accompagner les MOE et les chargés d'opérations dans la définition du besoin, le chiffrage et le choix d'outils spécifiques.
• Analyser la faisabilité et formuler des recommandations pour la fiabilisation technique des projets.
• Support sur les projets complexes :
  • Ouvrages d'art (passerelles, murs, structures)
  • Soutènements, ouvrages de stabilité
  • Structures et fondations spéciales
  • Éclairage public et réseaux spéciaux
  • Confortement ou comblement de carrières souterraines.

Suivi de la mise en œuvre technique

• Appuyer les MOE et chargés d'opérations pour le respect des prescriptions structurelles et de sécurité.
• Analyser et contrôler les plans d'exécutions et au besoin l'exécution des travaux.

Coordination avec les bureaux techniques extérieurs

• Analyser les études, notes de calcul et avis émis par les bureaux d'études spécialisés.
• Contribuer au dimensionnement technique des ouvrages et aménagements.
• Garantir la cohérence des études entre les lots spécialisés et les aménagements paysagers.

Appui au suivi des travaux de réhabilitation et réparation

• Appuyer le chargé d'opération dans la réalisation d'étude et de travaux courants.
• Mettre en place des outils opérationnels uniformisés.

Management

• Encadrer deux ingénieurs, répartir la charge de travail, et s'assurer du respect des calendriers.
• Être un manager expert, garant du travail de ses collaborateurs.

Expérience requise

Ingénieur de formation, vous disposez de compétences techniques avérées. Votre parcours vous a ouvert à la transition écologique, l'aménagement paysager, l'infrastructure ou le VRD via des études ou des travaux.

Méthodique, autonome, vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation, ainsi qu'une bonne connaissance des marchés publics. Une aisance relationnelle et une capacité à prendre des décisions sont requises. Une expérience sur un poste similaire avec de l'encadrement est souhaitée.

Informations pratiques

Rémunération :

• Titulaire de la fonction publique : Rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité.
• Contractuel : Rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.

Avantages :

• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine.
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an.
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent.
• Pass Navigo : Remboursé à 75% ou forfait mobilité durable.
• Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions.
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques (mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !).
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.

Informations complémentaires

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
• Poste de la Filière Technique - Catégorie A.

Nos engagements

Le Département s'engage pour l'égalité des chances en matière d'accès à l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d'un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

Conseil Départemental du Val-de-Marne