Gestionnaire comptable F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Gestionnaire Comptable F/H.

• Statut : Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Présentation générale des missions

Le gestionnaire comptable exerce ses missions au sein d'une équipe de 11 personnes, sous l'autorité du responsable du Secteur comptabilité et de son adjoint.

Gestion comptable et financière :

• Analyser, liquider et mandater les dépenses (factures, allocations, rémunérations).
• Vérifier les recettes et établir les titres correspondants.
• Assurer la conformité des pièces justificatives.

Régie d'avances et de recettes :

• Assurer les fonctions de régisseur mandataire en l'absence du régisseur principal.
• Gérer les remboursements, avances de fonds et distribution des aides (chèques, titres de transport).
• Tenir les comptes de régie (journaux, balances, enregistrements).

Suivi et reporting de l'activité :

• Suivre les dépenses et recettes et mettre à jour les outils (Excel).
• Réaliser un reporting régulier avec alertes à la hiérarchie.
• Répondre aux sollicitations internes/externes et assurer la veille quotidienne (factures, mails).

Organisation et gestion documentaire :

• Assurer le tri, le classement et l'archivage des dossiers.
• Veiller à la bonne tenue et à la traçabilité des pièces comptables.

Expérience requise

Formation et expériences :

• Titulaire d'un BTS Comptabilité.
• Expérience significative en comptabilité.
• Connaissances en finances publiques locales ainsi que des règles de comptabilité publique.
• Maîtrise des principes et usages de l'Internet/intranet.
• A l'aise avec les logiciels bureautiques Outlook, Word et Excel.

Compétences professionnelles :

• Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance serait un plus.
• Bonne capacité à établir des relations de confiance.
• Sens de la communication et écoute active.
• Respect des règles de discrétion professionnelle et de confidentialité.
• Organisation d'un dossier ou d'un fichier.
• Rédaction d'écrits administratifs.
• Capacité à reformuler, analyser, synthétiser et transmettre clairement des informations.
• Adaptation de son activité en fonction des priorités.
• Capacité à échanger, partager des informations ou des tâches.
• Tri, classement et archivage de documents.

Informations pratiques

Rémunération :

• Selon profil et expérience.
• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.

Avantages :

• Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine.
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT.
• Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent.
• Restauration collective sur site.
• Pass Navigo remboursé à 75%.
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.
• Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions.

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable).
• Poste de la Filière Administrative catégorie Rédacteur - Catégorie B.
• Poste basé à Créteil.

Nos engagements

Le Département s'engage pour l'égalité des chances en matière d'accès à l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d'un aménagement de poste adapté à leur situation.

Conseil Départemental du Val-de-Marne