Gestionnaire de contrat IARD (H/F)

À PROPOS DE NOUS

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents, accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets professionnels en proposant des offres ciblées correspondant à leur profil et leurs attentes. Nos consultants privilégient une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.

REJOIGNEZ UN CABINET DE COURTAGE OÙ LES TALENTS CONSTRUISENT LEUR PROPRE TRAJECTOIRE

Nous ne recrutons pas simplement pour un poste : nous intégrons des personnalités qui souhaitent apprendre, évoluer et construire leur avenir dans un environnement agile et stimulant.

Notre client, un cabinet de courtage à taille humaine, accompagne ses clients sur des problématiques variées en assurances IARD entreprises, avec une forte expertise en RISQUES INDUSTRIELS, mais également sur les DAB, FLOTTES, RC, et bien d'autres domaines.

Après une phase d'intégration et de formation à leurs méthodes et outils, vous prendrez en charge un portefeuille clients dédié et deviendrez un acteur clé de la relation client et du développement du cabinet.

VOS MISSIONS

En lien direct avec les clients et les compagnies partenaires, vous participerez à :

• Développer et valoriser un portefeuille clients existant
• Identifier les besoins des assurés et contribuer activement à leur fidélisation
• Élaborer les devis et assurer le suivi des contrats auprès des assureurs
• Accompagner la gestion des sinistres : constitution des dossiers, suivi et échanges avec les compagnies

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de contrats IARD.

DEUX PARCOURS POSSIBLES SELON VOTRE PROFIL

1. DOMINANTE SOUSCRIPTION Vous intervenez principalement sur la mise en place et la gestion des contrats, avec la possibilité d'évoluer progressivement vers la gestion des sinistres.
2. DOMINANTE SINISTRES Vous prenez en charge l'accompagnement des dossiers sinistres, avec la possibilité de développer des compétences en souscription et en gestion.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout des candidats ayant L'ENVIE D'APPRENDRE, DE PROGRESSER ET DE S'INVESTIR DANS UNE AVENTURE COLLECTIVE.

Les profils issus de l'assurance sont naturellement appréciés, mais nous sommes également ouverts à des parcours venant d'autres univers tels que L'IMMOBILIER, LE NOTARIAT OU LES SERVICES, dès lors que la motivation et le projet de reconversion sont réels.

AVANTAGES

• Télétravail entre 1 et 3 jours par semaine
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Transport en commun remboursé à 90%
• Prise en charge de la complémentaire santé (mutuelle) à 90%
• Prise en charge de la complémentaire prévoyance à 90%
• Prise en charge de la complémentaire retraite à 100%
• Prime de Partage de Valeur (selon résultats de l'entreprise)
• Prime individuelle annuelle (selon performance)