Ingénieur de développement logiciel pour outils de maintenance web F/H - Informatique de gestion (H/F)

Descriptif du poste

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur de développement logiciel pour outils de maintenance web H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.

Le poste que nous vous proposons

Au sein du département des systèmes sol et de son service outils et simulation, vous participez à la définition et la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour les outils et en particulier les outils d'aide à la maintenance web de notre système de signalisation.

Vos principales missions incluent :

• Participer avec les équipes d'ingénierie à la spécification et la définition des besoins
• Développer l'outil d'aide à la maintenance considéré dans le cadre du projet cible
• Intégrer la part de documentation nécessaire aux activités précitées en termes de qualification, au regard de la norme 50716
• Acquérir progressivement des compétences système au travers des échanges avec les divers métiers et constituants des systèmes (matériel, logiciel, fonctionnel, etc.)

Modalités de travail

• Temps complet
• Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Déplacements ponctuels en fonction des projets considérés

Localisation du poste

• Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis
• Accès facilité :
  • En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
  • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
• Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, ...) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
• Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement, la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
• Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s'élève à 90% en 2025
• Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Profil recherché

De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert :

• Un minimum de 3 ans d'expérience dans le développement Web
• Un niveau avancé dans le développement logiciel orienté Web :
  • Back-end : Java, Springboot, Maven
  • Front-end : Javascript, JQuery, Typescript
• Connaissance des outils d'intégration continue (Git, Jenkins, Nexus, Sonar)
• La capacité d'analyse système (des notions d'environnement ferroviaire seraient un plus)
• Le goût pour le contact et pour le travail d'équipe
• Le sens du service, la curiosité et l'adaptabilité sont des valeurs clés du service outils
• De la rigueur et une première approche des process méthodologiques contraints
• Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel

Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Nos autres avantages

• Participation et Intéressement
• Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
• 1% Logement
• Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
• Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
• Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.