Chargé d'études Sûreté de Fonctionnement F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Descriptif du poste

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé d'études Sûreté de Fonctionnement H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.

Rattaché au Responsable RAMS France, vous êtes garant des performance FDMS (fiabilité, disponibilité, maintenance, sécurité) sur les systèmes, sous-systèmes (bord, sol) déployés sur toutes les phases de nos projets. Vous interviendrez sur des projets mettant en œuvre les technologies liées à l'ERTMS niveau 1, à l'ERTMS niveau 2 et à de l'enclenchement.

Vos principales missions incluent :

• Participation aux activités Sûreté nécessaires au respect des engagements FDMS pour les projets, selon les processus établis et en respectant les engagements Coûts, Qualité et Délais.
• Challenge de la conception, émettez et/ou proposez des recommandations pour un niveau d'exigence Client atteignable.
• Définition et la garantie des exigences techniques, réglementaires, normatives en conformité avec les normes de sécurité ferroviaire (EN50126, EN50128, EN50129) à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes et sous-systèmes.
• Travail en interface avec les autres équipes du projet, du client et des évaluateurs externes.
• Participation à des groupes de travail sur des activités liées à la SdF.
• Capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets.

Modalités de travail :

• Temps complet.
• Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine).
• Déplacements ponctuels à prévoir (25 %) au niveau local, régional, national ou international.

Localisation du poste :

• Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis.
• Accès facilité :
  • En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118.
  • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C).

Nos autres avantages :

• Participation et Intéressement.
• Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement.
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis).
• 1% Logement.
• Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches.
• Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge.
• Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en Sûreté de Fonctionnement, ou vous possédez une expérience significative au sein d'un poste similaire.

Ce poste requiert :

• 3 ans d'expérience minimum, dont au moins 2 ans en sûreté de fonctionnement, idéalement acquise dans le ferroviaire, aéronautique, défense, nucléaire, automobile.
• La capacité à appréhender des systèmes complexes avec des composantes logicielles.
• Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel.
• Une adaptabilité et une flexibilité face au besoin, et pour s'interfacer avec des interlocuteurs variés.
• La capacité à arbitrer, à s'opposer et à défendre les positions du département et/ou de l'entreprise.
• Un très bon esprit d'équipe, souplesse, diplomatie et sens de la coopération.
• Du leadership, force de conviction et capacité à fédérer.
• Un esprit critique, rigueur et sens des priorités.

Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable.
• Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance.
• Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de la préservation de l'environnement, la diversité et l'égalité des chances.
• Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle.