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Travailleur.se social.e - LILLE CDI (H/F)
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Modèle de travail
À propos de Comme les Autres
Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache !
Comme les Autres informe, accompagne, et oriente les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. Depuis 2011, nous avons déjà accompagné plus de 1500 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin !
Profil recherché
- Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.)
- Vous souhaitez participer à la création d'un nouveau dispositif
- Vous êtes intéressés par une pratique de travail social à distance
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe
- Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale
Vos missions
Nous avons pour ambition d'accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous avons lancé début 2026 un nouveau dispositif : une ligne d'information et d'orientation à destination des personnes en situation de handicap, de leurs proches ou des professionnels.
Accompagnement à distance (par téléphone ou en visio)
- Accompagnement social global de personnes en situation de handicap moteur dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.)
- Établissement de la relation d'accompagnement et analyse des besoins avec le bénéficiaire
- Orientation vers des partenaires
- Constitution d'un réseau d'intervenants potentiels dans le parcours de reconstruction des personnes suivies.
Ligne d'information et d'orientation
- Réception et traitement des appels entrant de la ligne téléphonique d'information et d'orientation : écoute active, évaluation des besoins, orientation vers les dispositifs adaptés, mise à jour constante des ressources potentielles.
Missions transverses
- Création et rédaction de supports de synthèse rendant compte de l'accompagnement social mis en place avec chacun.
- Évaluation de l'impact et de l'utilité des actions d'accompagnement mises en œuvre par l'association.
- Participation à des réunions internes de coordination et des réunions externes avec l'ensemble des interlocuteurs du service d'accompagnement social de l'association.
Conditions
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- 7 semaines de congés par an
- Rémunération : A partir de 2 500 euros brut, discutable selon expérience et barème interne.
- Mutuelle : prise en charge à 100% par CLA, pour le salarié et ses ayants droits
- Prime de transport : 50% du titre de transport ou forfait vélo
- Début du contrat : début Septembre 2026
Pour candidater
CV et lettre de motivation obligatoires.