Lead Developer .NET - 2206 - CDI H/F

Hybride
il y a 2 jours
Montauban (82)
Description du poste

Lead Developer .NET (H/F)

Description du poste

Salaire: 45k€+ (Annuel)

Type de contrat CDI

Localisation Montauban (82)

Référence 2206

Contact

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en développement .NET tout en prenant un rôle clé dans la conduite de projets techniques ?

Vous aimez allier code, prise de décision technique et interaction avec les clients ?

Envie de contribuer à des solutions logicielles innovantes au cœur de l'industrie des semi-conducteurs et des systèmes robotisés ?

Postulez dès maintenant !

L'entreprise qui recrute

Entreprise technologique innovante, spécialisée dans le développement de logiciels avancés pour machines industrielles robotisées, intervenant notamment dans le secteur stratégique des semi-conducteurs.

Secteur Logiciels industriels / automatisation / haute technologie

Activité Conception et développement de solutions logicielles de pilotage de machines industrielles

Positionnement Acteur reconnu sur des projets à forte valeur ajoutée technologique

Engagements Innovation continue, éco-responsabilité, qualité logicielle

Environnement PME dynamique à taille humaine, favorisant la collaboration, l'autonomie et la montée en compétences

L'équipe technique, basée à Montauban, travaille sur des projets complexes mêlant logiciel, robotique et industrie.

Points clés du poste

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous intervenez en tant que Lead Developer .NET, avec un rôle central alliant développement, pilotage technique de projets et relation client.

Vous prenez en charge un ou plusieurs projets logiciels de bout en bout : de l'analyse du besoin jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité technique, le respect des engagements et la satisfaction des clients.

Intégré(e) à une équipe de développement, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres développeurs tout en assurant un rôle de référent technique et l'encadrement d'une petite équipe (1 à 4 développeurs selon les projets). Vous adaptez votre organisation et vos méthodes en fonction des projets et de leurs spécificités.

Vos missions

Développement logiciel

  • Concevoir et développer des applications desktop en C# / .NET
  • Réaliser des interfaces utilisateur (IHM) pour des systèmes industriels
  • Participer à la maintenance et aux évolutions des applications
  • Réaliser les tests unitaires et fonctionnels
  • Garantir la qualité du code et les bonnes pratiques

Pilotage technique & projet

  • Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Valider les choix techniques sensibles avec la Direction Technique
  • Organiser et lancer les projets (planning, ressources, priorités)
  • Valider les développements sur équipements industriels robotisés
  • Assurer un support technique niveau 1 et 2
  • Suivre l'avancement et ajuster si nécessaire

Encadrement technique

  • Encadrer une petite équipe de développeurs (jusqu'à 4 personnes)
  • Répartir les tâches et accompagner les développeurs au quotidien
  • Assurer la cohérence technique et intervenir en support si nécessaire

Relation client

  • Être l'interlocuteur technique des clients
  • Assurer un suivi régulier des projets
  • Participer aux échanges techniques
  • Contribuer, à terme, à la rédaction des devis

Compétences nécessaires

Formation

Bac+5 -- Diplôme d'ingénieur en informatique ou Master équivalent

Expérience

Minimum 8 ans en développement logiciel orienté objet

Langages

Solide maîtrise de C# / .NET (Java acceptés selon parcours)

Méthodes

Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum)

Modélisation

UML

Langues

Anglais technique requis (écrit et oral)

La dimension internationale de certains projets nécessite un bon niveau d'anglais.

Seraient un atout

  • Connaissance de WPF et du pattern MVVM
  • Expérience avec Azure DevOps
  • Contexte industriel ou robotique
  • Mobilité pour des déplacements internationaux ponctuels (2 à 3 par an)

Avantages et conditions de travail

Avantages

  • Plan d'Épargne Entreprise abondé à 300 %
  • Primes : vacances, résultats, partage de la valeur
  • Mutuelle entreprise prise en charge à 100 %
  • Prévoyance conventionnelle et complémentaire
  • Transports en commun pris en charge à 100 %
  • CSE externalisé, chèques cadeaux
  • Compte Épargne Temps, congés d'ancienneté
  • Télétravail possible 1 jour / semaine après onboarding
  • Liberté dans la pose des congés (pas de fermeture imposée)

Environnement

  • Bureau en open-space moderne et lumineux
  • Local social avec espace détente
  • Matériel performant : PC portable, double écran, environnement Azure DevOps
  • Démarche éco-responsable (bâtiment photovoltaïque, bornes électriques)

Formation initiale

Bac+5 -- École d'ingénieur ou Master en informatique / génie logiciel.

RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé https://www.rheso.tech/