Description du poste
Les missions du poste
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable de 60 personnes, vous travaillerez dans notre bureau de Lons le Saunier. Votre mission première est de prendre en charge la gestion quotidienne de nos clients.
Concrètement, votre travail est organisé en binôme avec un chef de mission :
- Vous organisez votre portefeuille client pour la tenue comptable et la gestion des TVA. Vous êtes donc en première ligne et en contact direct avec nos clients.
- Sous la supervision d'un chef de mission, vous participez à la révision annuelle du dossier.
- Vous gérez également les déclarations fiscales complémentaires (CFE/TVS/Acompte IS).
- Vous accompagnez nos clients vers la transition digitale.
- Vous pouvez participer à des nouvelles missions, telles que le paiement des factures de nos clients ou la relance de leurs clients.
- Vous pouvez participer à des projets au sein de notre cabinet (Commission RSE, harmonisation des méthodes, formations, etc.).
Vos conditions de travail
- Rythme annuel : période haute de février à avril (39h00 ouvrant droit à 6 RTT) et période basse (35h00).
- Horaires fixes : 9h00-12h00 et 14h00-17h00.
- Possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou contrat à 80%.
- Équipement : PC portable et double écran.
- Espace cuisine disponible pour la pause du midi.
Profil recherché
Vous possédez un Bac+2 (BTS comptabilité générale) ou Bac+3 (diplôme d'État de comptabilité gestion).
Compétences techniques requises
- Maîtrise des logiciels de comptabilité utilisés en cabinet.
- Bonne connaissance des normes comptables françaises (PCG).
- Bonnes connaissances fiscales (TVA, fiscalité des entreprises).
Compétences individuelles
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle pour le contact client.
- Adaptabilité et réactivité.
Qualités requises
- Empathie client, curiosité, esprit d'équipe, autonomie et intégrité.
Bienvenue chez Cogesten
La proximité et la réactivité sont essentielles à une collaboration efficace. Face à la complexité de la vie économique, nous avons créé des pôles de compétences composés de techniciens spécialisés. Cette pluridisciplinarité permet une gestion optimale des missions. Nous nous engageons à fidéliser nos collaborateurs, à les former et à créer une dynamique de groupe.
- Année de création : 1974
- Parité : 70% de femmes / 30% d'hommes
- Équipe : 60 salariés répartis sur 4 bureaux (Lons-le-Saunier, Morez, St-Laurent en Grandvaux, Louhans).
- Membre du groupement EURUS, 1er réseau français de cabinets indépendants.
Infos complémentaires
- Prise en charge de la mutuelle à 60%.
- Tickets restaurant (6,60€ pris à 60% par l'employeur).
- Prime transport : 300 € en 2025.
- Contrat d'intéressement et 13ème mois.
- Rémunération : 23 500€ à 29 000€ par an.
- Environnement de travail convivial.