Pourquoi nous rejoindre ?
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre bureau de Mérignac (33) notre futur(e) : Gestionnaire de paie F/H en CDI en temps partiel.
Au sein d'un cabinet à taille humaine et sous la responsabilité de responsable de paie et du responsable social, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés variées au sein d'une équipe conviviale.
🔵 Vous serez ainsi amené·e à :
👉 Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions légales ;
👉 La réalisation, le paramétrage et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes ;
👉 La gestion des entrées et sortie du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat, arrêts maladies... ;
👉 Assurer le conseil client courant ainsi qu'un conseil juridique de 1er niveau : rupture conventionnelle, veille juridique, etc ;
👉 Participer à l'amélioration continue des processus de paie (automatisation, contrôle interne, dématérialisation...).
Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'environ 180 à 235 paies.
🔵 Le profil idéal :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Paie ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie entre 3 à 5 ans, vous permettant d'être autonome dès la prise de poste ? Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre rigueur, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe ?
Vous aurez l'occasion de continuer à apprendre et à vous développer dans un environnement dynamique, tout en étant formé(e) à des logiciels commeMy Silae .
Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ?
Ne cherchez plus et déposer votre CV dès aujourd'hui !
🔵 Ce que nous vous proposons :
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Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
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Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ...
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Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai,
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Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,
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Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences.
🔵 Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
👁️🗨️ Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination
