Chef de projet SI - technique Identités et Solutions Environnement Numérique (F/H)

Le CNFPT : Un Établissement Public au Service des Agents Territoriaux

En rejoignant le CNFPT, vous intégrez un établissement public dédié à la formation des 1,9 million d'agents territoriaux en France. Nous sommes à la pointe de la pédagogie, présents sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin, formant aux 250 métiers territoriaux et accompagnant les agents tout au long de leur carrière. Nous collaborons étroitement avec les collectivités locales pour soutenir leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui valorise l'humain et participe au défi de former aux métiers de demain. C'est contribuer à faire grandir la fonction publique territoriale et à construire des réponses aux enjeux d'une société plus durable et solidaire.

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN)

Rattachée à la direction générale, la DSIN est composée d'une soixantaine d'agents et anime un réseau d'une cinquantaine d'informaticiens répartis dans les délégations régionales. Ses missions incluent :

• Assurer le fonctionnement des systèmes d'information et des services numériques pour les usagers de la fonction publique territoriale et les structures du CNFPT.
• Maintenir en condition opérationnelle, harmoniser et développer les systèmes d'information.
• Garantir la sécurité des systèmes d'information, leur protection contre les cybermenaces et leur conformité aux normes en vigueur.

Votre Rôle au sein de l'Environnement Numérique

Au sein de la DSIN, vous rejoindrez le service Environnement Numérique (13 agents) sous l'autorité du chef de pôle ingénierie environnement de travail. Vous serez un acteur clé dans la conception, le déploiement et l'optimisation des environnements numériques collaboratifs, avec un focus sur l'écosystème Microsoft 365.

Missions Principales :

• Participer à la sécurisation et à la transformation des usages, de l'Infrastructure Annuaire d'Entreprise et des solutions collaboratives du CNFPT.
• Gérer et administrer les architectures Active Directory (on-premise et cloud).
• Mettre en œuvre la stratégie collaborative autour des solutions M365.
• Développer des outils d'automatisation.
• Assurer le support technique de niveau 3 et le reporting associé.
• Accompagner les équipes d'intégration et de support, diffuser la documentation et développer leurs compétences pour garantir la continuité opérationnelle.
• Concevoir, déployer et optimiser les solutions M365 en conformité avec la feuille de route, en veillant à leur performance et sécurité.
• Identifier les besoins, concevoir et déployer des solutions digitales performantes et sécurisées, en assurant une veille technologique pour optimiser les architectures M365.
• Assurer le support avancé : automatiser les processus via PowerShell et collaborer avec les équipes DSIN pour maintenir et faire évoluer les services cloud innovants.

Profil Recherché :

• Formation Bac 5 en informatique avec une expertise technique avérée.
• Maîtrise avancée des solutions Microsoft 365 : gestion, optimisation, migration de services, analyse et résolution de problèmes techniques complexes.
• Certifications Microsoft (Azure, Entra ID, Entra Connect, Teams, SharePoint, Microsoft Purview, Microsoft XDR) appréciées.
• Expertise en sécurité, conformité et automatisation : bonnes connaissances des normes de sécurité cloud, gestion des identités et accès, expérience avec Microsoft Active Directory Federation Services (SSO, OIDC, SAMLv2, OAuth, Kerberos).
• Maîtrise indispensable de l'automatisation (PowerShell, scripting).
• Niveau d'anglais technique opérationnel.
• Familiarité avec les pratiques ITIL V4 et les méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V).
• Compétences en pilotage de projets numériques, accompagnement au changement et formation des utilisateurs.
• Qualités personnelles : pédagogie, organisation, sens de l'innovation, aisance relationnelle, adaptabilité.

Conditions du Poste :

• Ouvert aux agents titulaires (ingénieurs ou grade équivalent), inscrits sur liste d'aptitude, personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) et contractuels avec expérience significative.

Rémunération :

• Traitement indiciaire selon grade et ancienneté.
• Prime mensuelle (IFSE) : 1180.41 € bruts.
• Prime annuelle : 2682.93 € bruts (proratisée).
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement.
• Rémunération potentielle : 55 000 - 60 000 € bruts annuels selon expérience et diplôme.

Avantages Collectifs :

• Jusqu'à 23 jours de RTT (pour 39h hebdo).
• Organisation flexible : formules horaires variées, possibilité de travailler 4,5 jours.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
• Politique active de formation et organisation apprenante (mentorat, coopérative interne).
• Rayonnement national avec possibilités de mobilité géographique.
• Tickets restaurant ou restauration collective avec participation employeur.
• Participation mutuelle/complémentaire santé et garantie prévoyance.
• Participation aux frais de transport collectif et forfait mobilité durable.
• Offre variée du comité des œuvres sociales.
• Engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes.