Expert Comptable Stagiaire H/F

Présentation du poste

CLUB COMPTABLE RECRUTE AU MANS.

Je suis Guillaume SAULNIER, spécialisé depuis plus de 8 ans dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans l'OUEST. Je recherche pour mon client, un cabinet comptable à taille humaine basé au Mans, un(e) Expert-Comptable stagiaire (H/F) en CDI suite à un accroissement d'activité.

Le cabinet se distingue par sa proximité avec ses clients, la qualité de ses prestations et l'importance accordée au développement professionnel de ses collaborateurs.

Vos missions

Vous interviendrez sur un portefeuille varié et participerez activement à la vie du cabinet :

• Supervision et révision des dossiers comptables et fiscaux ;
• Élaboration des bilans et liasses fiscales ;
• Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ;
• Encadrement et formation de collaborateurs comptables ;
• Participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, évaluations, audits, restructurations).

Le cabinet vous accompagnera dans la préparation du mémoire et mettra à disposition les moyens nécessaires pour la réussite du diplôme d'expertise comptable, l'Expert-Comptable étant lui-même maître de stage à l'Ordre.

Profil recherché

• Titulaire du DSCG ou en cours de préparation du DEC ;
• Expérience confirmée en cabinet (minimum 3 ans) ;
• Rigueur, autonomie et sens de l'analyse ;
• Bon relationnel et esprit d'équipe ;
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.

Ce que le cabinet vous propose

• Rémunération : 38K€ à 50K€ selon profil ;
• Poste : CDI, Cadre, forfait jour ;
• Avantages : Tickets-Restaurant, 13 mois, PPV, Chèques-cadeaux ;
• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine ;
• Logiciel : Pennylane ;
• Accompagnement personnalisé vers l'obtention du DEC ;
• Environnement de travail stimulant et convivial ;
• Perspectives d'évolution à moyen terme (association possible) ;
• Équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Processus de recrutement

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

1. Analyse : Chaque candidature est examinée avec attention.
2. Premier contact : Échange téléphonique pour convenir d'un premier entretien.
3. Entretien : Entretien en visio pour comprendre vos attentes et aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est organisé avec le cabinet.