VP Solution Engineering, EMEA

Résumé du poste

Paris

Modèle de travail

Remote first
il y a 3 semaines
Description du poste

Domaine d'activité :

Ingénierie des ventes

Niveau hiérarchique :

Cadre dirigeant

Description du poste :

Chez Cloudera, nous donnons aux gens les moyens de transformer des données complexes en informations claires et exploitables. Avec autant de données sous gestion que les hyperscalers, nous sommes le partenaire de données privilégié des plus grandes entreprises dans presque tous les secteurs d'activité. Porté par l'innovation incessante de la communauté open source, Cloudera fait progresser la transformation numérique pour les plus grandes entreprises du monde.

Chez Cloudera, nous donnons aux gens les moyens de transformer des données complexes en informations claires et exploitables. Avec autant de données sous gestion que les hyperscalers, nous sommes le partenaire de données privilégié des plus grandes entreprises dans presque tous les secteurs d'activité. Alors que nous entrons dans l'ère de l'"orchestration de l'intelligence", nous faisons le pont entre les données, l'infrastructure et la gouvernance pour offrir une plateforme hybride unifiée.

En tant que Vice-président des solutions d'ingénierie pour la région EMEA, vous serez le principal dirigeant technique pilotant notre stratégie de pré-vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. En tirant parti de notre philosophie "Data Anywhere, AI Everywhere", vous dirigerez une équipe de classe mondiale d'ingénieurs de solutions, agissant comme le lien stratégique entre les ventes, le marketing, la gestion des produits, l'ingénierie et le support. Vous veillerez à ce que la vision de Cloudera se traduise par une valeur commerciale massive pour nos clients EMEA, en particulier alors que nous étendons nos solutions portables natives dans le cloud et intégrons nos récentes acquisitions telles que Taikun et Octopai.

Ce que vous ferez : Votre impact chez Cloudera

Direction exécutive :

  • Gérer, faire évoluer et diriger une organisation diversifiée et performante de Solutions d'Ingénierie en EMEA. Favoriser une culture d'équipe "axée sur les données" de communication, de collaboration et d'innovation, en identifiant les talents émergents pour les développer en contributeurs exceptionnels.

Alignement stratégique des ventes :

  • Assurer la liaison avec les directeurs régionaux des ventes (RSD) sur une base régulière pour fournir des informations sur les plans de prévision et atteindre les objectifs de revenus régionaux.

Quota et mise à l'échelle organisationnelle (Exigence externe) :

  • Gérer l'alignement technique pour un quota régional de plusieurs centaines de millions de dollars, en dirigeant une structure de gestion à plusieurs niveaux (mentorat de directeurs et de responsables seniors).

Conseil C-Level :

  • Se familiariser intimement avec les exigences commerciales et les besoins techniques des clients. Présenter la feuille de route, la vision, les architectures proposées et les résultats commerciaux de Cloudera à tous les niveaux, des développeurs et architectes aux CTO et CIO.

Plaidoyer produit :

  • Transformer les retours clients du marché EMEA en éléments exploitables de la feuille de route produit, en défendant les besoins régionaux auprès des équipes mondiales de gestion des produits et d'ingénierie.

Évangélisation :

  • Agir en tant que leader d'opinion sur le marché EMEA, en participant à des activités d'évangélisation, notamment la connexion communautaire Cloudera, les blogs, les rencontres et les événements industriels.

Ce que vous apporterez : Les compétences pour réussir

Formation :

  • Un diplôme de quatre ans (Baccalauréat) d'une université accréditée est requis.

Expérience de leadership (Exigence externe) :

  • 15 ans d'expérience dans la pré-vente/ingénierie de solutions de logiciels d'entreprise, dont au moins 5 ans à un niveau de VP ou de directeur senior dirigeant une organisation transfrontalière EMEA.

Profondeur technique :

  • Profonde expérience des logiciels d'entreprise et du Big Data (par exemple, Hadoop, Spark, Hive). Vous êtes à l'aise avec les architectures natives des fournisseurs de services cloud (AWS, Azure, GCP) et comprenez les facteurs de déploiement hybride (cloud public, privé et hybride).

Vision de l'architecture d'entreprise :

  • Pour vous, un Data Lake est plus que "déversez vos données ici". Vous comprenez profondément les problèmes d'exploitation, de sécurité et de gouvernance des données au sein de la grande entreprise.

Innovation en matière de données et d'IA :

  • Un intérêt et une expérience en science des données, comprenant la différence cruciale entre l'ingénierie des données et la science des données, et comment cela s'applique à l'IA d'entreprise.

Acuité interculturelle (Exigence externe) :

  • Succès avéré dans l'opérationnalisation à travers les diverses cultures d'entreprise, les réglementations sur la confidentialité des données (comme le RGPD) et les normes de conformité propres à la région EMEA.

Alignement culturel :

  • Vous reflétez le code Cloudera : rechercher l'égalité, agir avec engagement et intégrité, et prendre des risques calculés pour dépasser ce qui a toujours été fait.

Voyages :

  • Capacité à voyager au niveau national et international selon les besoins.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

  • Politique généreuse de congés payés (PTO)
  • Soutien à l'équilibre vie professionnelle-vie privée avec les journées "Unplugged" (toutes les 3 semaines, les employés Cloudera bénéficient d'un week-end prolongé de 3 à 5 jours !)
  • Politique flexible de travail à domicile (paramètres de travail préférés par les employés pour s'aligner sur nos objectifs stratégiques)
  • Programmes de bien-être mental et physique
  • Programme de remboursement du téléphone et d'Internet
  • Accès au développement de carrière continu (y compris l'accès à 5 000 cours Udemy et un programme de remboursement des frais de scolarité)
  • Avantages complets et forfaits compétitifs (y compris des plans d'incitation variables et des actions à long terme)
  • Congés payés pour bénévolat (8 heures par an) et jumelage de dons par l'intermédiaire de Cloudera Cares
  • 11 groupes de ressources pour employés (ERG) qui favorisent la connexion et l'alliance au niveau mondial.

EEO/VEVRAA

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