Description du poste
Mission principale
Rattaché(e) au Directeur des Partenariats Entreprises, votre mission consistera à identifier, établir et entretenir des partenariats fructueux avec des chercheurs, des entreprises, des organisations, et des acteurs clés pour intensifier les collaborations de recherche du site académique Clermont Auvergne.
Responsabilités principales
1/ Prospection et business développement
- Identifier les équipes de recherche universitaires à fort potentiel de valorisation, en priorité celles prêtes à inscrire leurs travaux dans une logique d'ouverture et de transfert.
- Piloter la mise en place de partenariats stratégiques avec les acteurs socio-économiques.
- Identifier des clients potentiels (entreprises) souhaitant développer leur activité de R&D via des partenariats public/privé, par veille, prospection digitale, visite de congrès et rencontres de réseaux dans les écosystèmes d'innovation.
- Étudier et qualifier les besoins en innovation des entreprises (organisation, production, produit), en particulier PME, ETI et Grands Comptes, et les traduire en demande de partenariat.
- Rechercher et évaluer des résultats scientifiques dans des laboratoires et/ou des innovations développées par des start-ups.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises en France et à l'étranger.
- Animer sa communauté (investisseurs, experts techniques, experts des marchés) afin d'environner les partenariats.
2/ Coordination et suivi de partenariats
- Accompagner les clients dans l'élaboration de la feuille de route de leurs projets (angles techniques, réglementaires, financiers et propriété intellectuelle).
- Assurer la mise en relation entre partenaires jusqu'à la formalisation contractuelle.
- Rechercher et proposer des outils de financements des partenariats jusqu'à leur obtention, avec l'appui des services de CAI.
- Superviser et coordonner les acteurs des partenariats, s'assurer du respect des objectifs, étapes et échéanciers, et de la conformité des livrables aux contrats.
- Alimenter rigoureusement les outils du système d'information de la société.
- Recueillir le niveau de satisfaction des partenaires et proposer des voies d'amélioration continue.
Profil recherché
- Formation supérieure (Master 2 minimum) dans les domaines scientifiques Santé et Numérique (Techmed, Innovation de la santé avec la data science, Génie des dispositifs médicaux), complétée par une spécialisation en business (formation ou expérience).
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets en santé, idéalement en entreprise pharmaceutique, techmed ou santé numérique.
- La connaissance de l'environnement hospitalier et/ou universitaire est un plus.
- Autonomie, capacité à rendre compte, adaptabilité à un environnement exigeant et stimulant.
- Capacité à gérer des actions plurielles et à prioriser dans des calendriers contraints.
- Aisance relationnelle, sens de l'analyse, capacité à conduire des réunitions avec des interlocuteurs variés.
- Aptitudes à la négociation, adaptabilité et patience.
- Capacité à établir des relations solides, esprit d'initiative et orientation business.
- Force de proposition pour construire des solutions adaptées aux besoins et faire évoluer les procédures.
- Appétence pour le travail en équipe et en réseau, ouverture à l'intelligence collective et à l'entraide.
Avantages et conditions de travail
- Rémunération : 36-42K€ fixe selon profil + variable sur objectifs.
- Accord télétravail : 1 jour / semaine + 12 jours complémentaires / an.
- Tickets Restaurant : 9.5€ (part employeur 60%).
- Mutuelle & prévoyance premium : prise en charge à 80%.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
- Cadre de travail : locaux modernes sur le Campus des Cézeaux, accessibles en transports en commun.
- Séminaires et moments conviviaux réguliers, esprit d'équipe.
- Onboarding structuré et plan de formation personnalisé.
- Certification ISO 9001.