Agent de Transit Maritime Export H/F

CLASQUIN

Le groupe CLASQUIN est un organisateur de transport international français opérant dans le domaine Overseas. Nous coordonnons le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de nos clients.

Notre positionnement hybride, alliant la proximité d'équipes locales engagées à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de notre développement technologique, place People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante à travers nos bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise.

Intégrer Clasquin, c'est :

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement et au développement des compétences à travers des challenges quotidiens.
• Évoluer en autonomie au sein d'une équipe tournée vers l'excellence.
• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Agent de Transit Maritime Export (H/F)

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Rogerville (76)

Missions

L'équipe vous attend pour coordonner les opérations de transport Maritime Export :

• Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale, pour les clients Clasquin.
• Préparer tous les documents d'expéditions.
• Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles.
• Traiter les dossiers dans l'application Métier et assurer le suivi administratif.
• Réaliser le traitement des factures dans l'application Métier.

Ce que nous recherchons

• Diplôme en transport ou commerce international.
• Idéalement une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
• Bon niveau d'anglais.
• Bonne maîtrise des incoterms.
• Proactivité, engagement envers l'excellence du service client et esprit d'équipe.

Ce que nous proposons

• Salaire évolutif et suivi du parcours individuel (intégration, formation, développement des compétences).
• Management de proximité à l'écoute dans une structure horizontale (94% de confiance dans la direction).
• Primes d'intéressement et de participation (plus de 30% des résultats redistribués aux salariés).
• Jours de RTT.
• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur).
• Chèques vacances et chèques cadeaux.
• Accord télétravail.
• Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle (90% de satisfaction quant à la flexibilité accordée).

Processus de recrutement

Postulez pour participer à un processus de recrutement sur mesure incluant des rencontres avec votre futur manager, le service recrutement et votre n+2.

Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

Nos postes sont ouverts à tous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribuent à un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances et à construire des équipes aux profils différents.

N'hésitez pas à nous faire savoir si nous pouvons adapter votre expérience de recrutement pour la rendre plus confortable.