Directeur des Finances F/H - Direction gestion, finance (H/F)

Descriptif du poste

Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, il.elle est membre du comité de direction, manage une équipe de 3 agents polyvalents et entretient des liens fonctionnels étroits avec notamment la DRH, l'action sociale et les services techniques.

Missions principales

Pilotage stratégique et aide à la décision

• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité.
• Assistance et conseil du Maire, des élus et du DGS dans les arbitrages financiers.
• Mise en place d'un PPI.
• Production de notes d'aide à la décision, analyses financières et scénarios prospectifs.

Élaboration et exécution budgétaire

• Pilotage du cycle budgétaire (ROB/DOB, BP, décisions modificatives, CFU).
• Élaboration, exécution et suivi du budget principal et du budget du CCAS.
• Suivi de la masse financière des politiques publiques, en lien avec les directions opérationnelles.

Gestion financière et prospective

• Gestion de la dette, de la trésorerie, des garanties d'emprunts et relations bancaires.
• Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives.

Accompagnement des services et transversalité

• Accompagnement et conseil des directions dans la préparation et l'exécution de leurs budgets.
• Supervision de la gestion financière des marchés publics, des régies et du budget des associations.
• En lien avec la DRH, aide à la maitrise de la masse salariale.

Management et modernisation des outils

• Encadrement et animation du service des finances.
• Amélioration continue des outils (Civil Net Finances) et méthodes de travail.
• Promotion d'une culture financière commune au sein de la collectivité.

Feuille de route prioritaire du mandat

Le.la futur.e Directeur.trice des finances sera attendu.e notamment sur :

• la sécurisation des équilibres financiers,
• le renforcement de la prospective financière pluriannuelle,
• l'amélioration des ratios,
• l'amorce d'une comptabilité analytique,
• le développement d'une fonction finance lisible, pédagogique et transversale,
• la recherche d'une maitrise des dépenses de fonctionnement dans un contexte contraint,
• la fiabilisation des pratiques.

Profil recherché

• Formation supérieure en finances publiques locales ou expérience confirmée sur un poste équivalent.
• Maîtrise du cadre réglementaire des finances locales et de la comptabilité publique.

Compétences et qualités attendues

• Bonne compréhension du fonctionnement financier des collectivités territoriales.
• Capacité à produire des analyses financières claires et pédagogiques à destination des élus.
• Expérience en management d'équipe et en accompagnement des services.
• Aisance relationnelle, sens politique, pédagogie et diplomatie.
• Rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse.

Conditions d'emploi

• Cadre d'emplois : Catégorie A
• Recrutement : Mutation, détachement ou contractuel
• Disponibilité : Réunions ponctuelles en soirée (3 conseils municipaux dans l'année : ROB, budget et CFU)
• Temps de travail : Temps complet - 39h hebdomadaires
• Télétravail : 1 jour/semaine possible après période d'intégration
• Rémunération :
  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE + CIA)
  • Prime annuelle
• Avantages sociaux :
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance
  • CNAS et amicale du personnel
  • CET monétisable
  • Politique active en matière de formation
  • Activités sur la pause méridienne
  • Restauration collective / panier repas
  • Remboursement transport (jusqu'à 70 %)

Lieu de travail : Hôtel de Ville - Soisy-sous-Montmorency Référence : 13C110