Présentation de l'entreprise
Cirra+ est une PME française, spécialisée depuis 1999 dans le négoce et les services dédiés à la radioprotection des travailleurs et des patients. Elle accompagne les professionnels avec des solutions de radioprotection, de formation et de contrôle qualité.
Votre mission
Basé(e) à Montpellier, vous interviendrez principalement auprès de nos clients (cabinets de radiologie, blocs opératoires, chirurgiens-dentistes, vétérinaires, établissements hospitaliers, industriels, diagnostiqueurs immobiliers...) dans l'Hérault et le Gard.
Votre mission consistera à assurer des prestations de contrôle, de conseil et d'expertise auprès de nos clients, afin de vérifier la conformité des équipements et des travailleurs aux exigences en matière de radioprotection. Vous rédigerez des rapports, proposerez des actions correctives et en assurerez le suivi, tout en les accompagnants sur les aspects administratifs et réglementaires.
Lors de vos audits et interventions, vous serez en contact direct avec les clients et assurerez donc un rôle de conseil et de coordination, avec une dimension commerciale à travers la remontée d'informations.
Conditions de travail
- Déplacements : 30 à 50 % du temps selon les périodes.
- Rédaction des rapports post-audit : en télétravail ou dans nos locaux.
Profil recherché
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et goût pour le contact client.
- Esprit de conseil et sens du service.
- Autonomie et capacité à gérer des déplacements réguliers.
- Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en radioprotection, physique médicale, mesures physiques ou domaine équivalent.
- Formation PCR est un plus.
- Connaissance de la réglementation en radioprotection.
- Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (dosimétrie, contrôles qualité, appareils de mesure) sont un plus.
- Expérience dans le secteur médical ou industriel appréciée.
- Aisance informatique (rédaction de rapports, ...).
Infos complémentaires
- Formation interne de 8 semaines.
- Véhicule de fonction.
- Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.
- Prise en charge par l'employeur de 90 % des cotisations de la mutuelle.