Commercial Promotion Immobilière - Full Remote H/F

Description du poste

Vous avez déjà vendu auprès de promoteurs immobiliers ou de bureaux d'études et transformer un prospect en client, c'est votre terrain de jeu ? Vous préférez un CRM plein plutôt qu'un pipe vide ?

Rejoignez notre client, éditeur de logiciels à destination des acteurs de la construction et de l'immobilier, en tant qu'ingénieur d'affaires en CDI en home office (basé sur la façade ouest de la France : Bordeaux, Toulouse, Angers, Nantes, Rennes, Île-de-France).

Notre client développe des plateformes numériques utilisées par des promoteurs, constructeurs et bureaux d'études pour piloter leurs projets, centraliser leurs données et répondre aux obligations réglementaires (RE2020, carnet d'information du logement, etc.).

Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite structurer sa démarche commerciale. Le poste est créé pour développer l'activité sur la façade ouest de la France en exploitant un CRM déjà très alimenté.

Missions

• Piloter et structurer l'activité commerciale (ciblage, priorisation, conquête).
• Exploiter et qualifier le CRM, mener une prospection active (téléphone, email, LinkedIn).
• Identifier les opportunités, organiser les rendez-vous, réaliser les démonstrations et conclure les ventes.
• Rédiger les devis/contrats, négocier et assurer le suivi des prospects et clients.
• Gérer la relation client de bout en bout, jusqu'à la mise en service et la facturation.
• Déployer des actions de développement (prospection, partenariats, salons) et assurer le reporting.
• Remonter les besoins terrain pour faire évoluer l'offre et la stratégie.

Profil recherché

• Expérience dans le secteur de la construction, du bâtiment ou de l'immobilier, avec une approche en prescription auprès de promoteurs immobiliers et bureaux d'études.
• Capacité à développer du chiffre d'affaires en prospection (téléphone, relances, rendez-vous, démonstrations, closing).
• Appétence pour les nouvelles technologies et l'informatique.
• Très bon relationnel et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs techniques.

Conditions

• Poste en CDI en home office (full remote).
• Rémunération package entre 55K€ et 65K€ (fixe 45-50K€ sur 13 mois + variable d'environ 10K€ déplafonné).
• Déplacements à prévoir sur la façade ouest + présence obligatoire au siège à Lyon 2 jours par mois.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement

1. Entretien avec Marguerite, consultante en recrutement.
2. Entretien visio avec le directeur général.
3. Entretien sur site à Lyon pour rencontrer l'équipe.