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Chef de Projet Marque Distributeur et Achats H/F
Résumé du poste
Modèle de travail
Présentation du poste
Vous êtes du genre à vous sentir dans votre élément quand on vous demande de comparer des offres fournisseurs et d'en tirer une synthèse claire ? Analyser une gamme de produits en profondeur (données, prix, marges) est une activité qui vous stimule ?
Rejoignez notre client, distributeur de matériel de second œuvre, en tant que Chef de projet Marque distributeur et Achats (H/F) en CDI à Marseille (2e). Au sein du service Marketing et Marchés, vous interviendrez à 50/50 sur le développement de la marque distributeur et l'optimisation des achats.
Missions principales
- Réaliser des benchmarks concurrence et analyser les gammes en place (positionnement prix, offres produits, identification des manques).
- Préparer et analyser les appels d'offres fournisseurs : vérification de conformité, comparaison des offres, calcul des marges et synthèse de recommandation.
- Mettre en place les tableaux de correspondance produits (références obligatoires, équivalences, retraits).
- Codifier les nouvelles références et assurer leur disponibilité à la commande.
- Participer aux commissions produits et assurer le suivi des décisions.
- Analyser la performance post-rationalisation via des outils de BI.
- Assurer le suivi tarifaire et contribuer aux supports de communication (flyers, brochures, catalogues).
Profil recherché
- Maîtrise d'Excel (RechercheV, TCD) et aisance avec le traitement de données volumineuses.
- Capacité à appréhender des produits techniques et à naviguer dans une base de données.
- Expérience ou compréhension solide de la logique de distribution (négoce, retail ou MDD).
- Maîtrise des notions de gamme, de prix et de marge.
- Capacité à restituer des conclusions structurées et exploitables.
- Utilisation de PowerPoint pour des supports de présentation clairs.
Conditions et avantages
- Poste en CDI basé à Marseille 2ème.
- Rémunération : 31K€ à 36K€ brut annuel sur 13 mois + participation.
- 39h par semaine avec 8 RTT.
- Horaires flexibles au choix.
- 1 jour de télétravail par semaine après période d'essai.
- Statut ETAM.
Processus de recrutement
- Entretien avec le consultant en recrutement.
- Entretien avec le Directeur des marchés.
