Consultant(e) en recrutement

Consultant(e) en recrutement – CDI – Marseille (2e arrondissement)

Charly est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille depuis 2009. Nous facilitons la rencontre entre les entreprises et leurs futurs collaborateurs, en intervenant sur toute la France pour des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI.

Votre rôle chez Charly :

Vous aimez le recrutement et le business, mais vous recherchez un cadre qui vous permette d'exercer ce métier avec méthode, exigence, et sans être seul(e) ? Vous souhaitez une approche du recrutement plus qualitative, axée sur la relation et la performance durable ? Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) en recrutement en CDI à Marseille.

Chez Charly, nous privilégions une approche qualitative, sans logique de volume ni concurrence interne. Vous gardez la main sur votre temps et votre organisation, tout en bénéficiant d'un cadre clair, d'une méthode exigeante, d'outils solides et d'une ambition collective.

Vos missions principales :

1. Conseil et recrutement :

• Conduire des briefs de poste précis pour cadrer les missions.
• Construire des stratégies de sourcing adaptées.
• Sourcer des candidats via divers canaux, y compris l'approche directe.
• Mener des entretiens structurés pour évaluer les candidats.
• Préparer les candidats pour les entretiens et accompagner le client dans sa décision.

2. Développement commercial et relationnel :

• Développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités.
• Mener des actions de prospection ciblées et qualitatives.
• Construire des relations de confiance sur le long terme.
• Piloter la relation client de la prise de besoin au closing.
• Représenter Charly et promouvoir notre approche du recrutement.

La répartition recrutement / développement commercial :

Le recrutement reste l'activité principale. Cependant, le développement commercial est essentiel pour acquérir de nouvelles missions. En début de poste (6-8 mois), il représentera environ 50% de votre temps. Par la suite, cette proportion s'adaptera entre 15-20% et 50%, selon votre portefeuille et vos préférences, en toute autonomie.

Ce que Charly vous offre :

• Un apprentissage réel du métier avec plus de 80 heures de formation dédiées (certifiante externe et interne).
• Une réussite collective : pas de concurrence interne, partage des missions pour bénéficier d'un regard extérieur et débloquer des situations.
• Une expertise qui se construit dans le temps : vous choisissez un axe de développement, construisez votre stratégie commerciale et restez l'interlocuteur unique de vos clients pour créer des relations durables.

L'équipe et le management :

Vous rejoindrez une équipe de 7 recruteurs soudée, exigeante et solidaire, valorisant la transparence, la curiosité, l'autonomie, l'exigence et l'humour.

Votre manager, Lucas, dirigeant du cabinet, prône un management basé sur la confiance, l'accompagnement, la responsabilisation et une exigence juste et expliquée. Il favorise l'autonomie et le développement des compétences, sans micro-management.

Notre ambition :

Charly est un cabinet indépendant reconnu pour la qualité de son travail et son exigence méthodologique. Notre ambition est de renforcer notre image d'acteur indépendant, exigeant et respecté dans l'écosystème du recrutement en France.

Profil recherché :

• A l'aise avec la prospection et orienté(e) action.
• Bonne fibre commerciale et vision entrepreneuriale, avec un équilibre entre performance commerciale et qualité des missions.
• Curiosité pour la compréhension des métiers, des parcours et des environnements clients.
• Capacité à structurer un échange, creuser et challenger avec professionnalisme.
• Autonomie dans votre organisation.
• Une expérience en recrutement est un plus, mais pas un prérequis.

Ce que Charly vous propose :

• Poste en CDI basé à Marseille (centre-ville).
• Déplacements ponctuels à prévoir (Permis B requis).
• Formation externe complète et certifiante 100% financée.
• Rémunération : Fixe entre 34k€ et 42k€ bruts annuels + prime annuelle sur la performance collective.
• Avantages : iPhone, MacBook, Carte Swile, Mutuelle 100% prise en charge, Abonnement transport 100% pris en charge.
• Horaires flexibles.
• Télétravail 1 jour par semaine (après 4 mois d'ancienneté et formation terminée).
• Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• Vous avez peur des échanges, de la prospection ou de créer des relations.
• Vous n'êtes pas autonome dans votre organisation ou avez besoin d'une to-do list quotidienne.
• Vous n'avez pas envie d'apprendre de nouveaux postes ou secteurs.
• Vous privilégiez la vitesse au détriment de la qualité.

Le processus de recrutement :

1. Entretien structuré avec Lucas (dirigeant).
2. Deuxième entretien avec Lucas et/ou un autre consultant.
3. Rendez-vous avec Charles (fondateur) et l'équipe.

Postulez dès maintenant !