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- Offre n° 1819878 Chef de Projet Informatique SAP Finance F/H - Informatique de gestion (H/F)
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Offre n° 1819878 Chef de Projet Informatique SAP Finance F/H - Informatique de gestion (H/F)
Résumé du poste
Saint-Nazaire
Modèle de travail
Hybride · 3 jours à domicile
il y a 2 mois
Description du poste
Responsable Domaine SAP Finance (FICO)
Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le/la référent(e) du domaine SAP FICO et l'interlocuteur privilégié des directions métiers Finance et Contrôle de gestion. Vous pilotez la roadmap fonctionnelle Finance et garantissez la cohérence des solutions mises en oeuvre.
Missions principales :
- Piloter le domaine SAP FICO, garantir la cohérence fonctionnelle et l'évolution du périmètre applicatif
- Être l'interlocuteur clé pour la DSI de la Direction Finance
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions concernées
- Identifier les axes d'amélioration et optimiser les processus Finance et Contrôle de gestion
- Piloter les projets d'évolution SAP pour le domaine Finance (montées de version, migration S/4HANA, déploiement de nouveaux modules/fonctionnalités, intégrations avec d'autres domaines)
- Assurer le support Métier et encadrer les prestataires externes
- Piloter les Audits Finance
- Contribuer à la stratégie d'évolution du SI Finance et à l'alignement des solutions SAP avec les objectifs de l'entreprise
Profil recherché :
- Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université) avec une spécialisation en finance, comptabilité ou systèmes d'information
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur SAP FICO, idéalement avec une première expérience de pilotage de domaine
- Compréhension des enjeux métiers financiers et du rôle de SAP dans la performance opérationnelle
- Solides capacités d'analyse, de communication et de gestion de projet
- Capacité à travailler en interface avec les métiers et la DSI, à fédérer et à prendre des décisions
Avantages :
- Belles opportunités de carrière et multitude de trajectoires professionnelles
- Nombreux avantages : RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60%), restaurant d'entreprise avec participation, CSE (chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...)
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 6 jours/mois)
- Forfait jours sur la base de 218 jours
- Rémunération sur 13 mois
- Accord d'intéressement et de participation
- Négociation annuelle obligatoire chaque année
- Excellente situation géographique (proche océan, gare SNCF, lignes de bus)
- Entreprise attachée à la diversité et à la mixité
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