Description du poste
Gestionnaire de paie confirmé CDD (H/F)
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour un CDD de remplacement en prévision d'un congé maternité. Le poste est à temps complet (38h/semaine) d'avril à fin décembre, avec possibilité de renouvellement.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) de la gestion complète d'un portefeuille et de l'interlocution privilégiée des correspondants du territoire.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire.
- Garantir la bonne application des réglementations applicables.
- Contrôler et appuyer l'élaboration des contrats de travail et avenants.
- Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel (DPAE, affiliation mutuelle, gestion des transports, réponse aux courriers des collaborateurs, établissement de différentes attestations).
- Suivre et traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, AT/MP, IJSS, dossier de prévoyance) en lien avec les organismes.
- Préparer et calculer les soldes de tout compte et établir les documents de sorties.
- Réaliser l'ensemble des déclarations sociales via la DSN.
Nos avantages :
- Jusqu'à 2 journées de télétravail contractuel par semaine.
- Horaires flexibles avec plages de présence obligatoires : 9h-11h30 / 14h-16h30 (possibilité de partir à 16h le vendredi).
- 27 jours de congés payés et 16 jours de JNT.
- Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 60%).
- CET (Compte Épargne Temps).
- Chèques vacances et cadeaux.
- Environnement de travail agréable : locaux accessibles en Tram, Métro, Gare de Perrache, à proximité de nombreux commerces (Confluence).
- Grand espace, équipé de réfrigérateurs, micro-ondes et café (machine Nespresso).
