MEL System Development and Implementation

Résumé du poste

Montpellier

Modèle de travail

Hybride · 3 jours à domicile
il y a 1 semaine
Description du poste

Détails de la mission

Type de contrat : Consultant avec déplacements prévus

Dates : 15 juillet 2026 au 15 janvier 2026

Charge de travail : 3 jours par semaine (24 heures par semaine)

Date limite de candidature : 08 juillet 2026, avant 23h59 CET

Le CGIAR Digital Transformation Accelerator (DT-A) utilise les technologies numériques, l'IA et la science des données pour transformer les systèmes alimentaires, terrestres et hydriques. Pour suivre les progrès, évaluer les impacts et soutenir une gestion adaptative, le DT-A recherche un soutien technique pour concevoir, développer et opérationnaliser un système complet de Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL).

Responsabilités clés

Activité 1 - Revue de la conception et de la théorie du changement (Semaines 1-4)

En consultation avec le directeur du DT-A et les partenaires, vous devrez :

  • Définir les objectifs MEL.
  • Réviser et affiner la théorie du changement (ToC).
  • Identifier les priorités d'apprentissage et les besoins en données.

Activité 2 - Développement du cadre MEL (Semaines 5-12)

  • Élaborer un cadre MEL complet (indicateurs, sources de données, mécanismes de reporting).
  • Formuler des questions d'apprentissage clés.
  • Recommander des outils numériques et d'IA pour la collecte et l'analyse.

Activité 3 - Soutien à la mise en œuvre (Semaine 13 et au-delà)

  • Développer des modèles, des directives et des SOP.
  • Soutenir le déploiement de plateformes MEL numériques et de tableaux de bord.
  • Faciliter les sessions de réflexion et d'apprentissage.

Livrables

  • Théorie du changement et cadre de résultats affinés.
  • Cadre MEL complet.
  • Agenda d'apprentissage et questions clés.
  • Outils de collecte de données et d'assurance qualité.
  • Recommandations pour des solutions numériques et d'IA.
  • Cadre de suivi des contributions des partenaires.
  • Spécifications des tableaux de bord MEL.
  • Rapports techniques périodiques et notes d'apprentissage.
  • Guide final d'opérationnalisation et de mise en œuvre.

Compétences requises

  • Expertise avérée en conception et mise en œuvre de systèmes MEL (idéalement au sein du CGIAR ou programmes complexes).
  • Maîtrise de la gestion axée sur les résultats et de la théorie du changement.
  • Expérience avec les plateformes MEL numériques, les outils de visualisation et l'analyse par IA.
  • Capacité à concevoir des systèmes MEL adaptatifs pour des programmes innovants.
  • Excellentes compétences rédactionnelles en anglais.
  • Minimum 10 ans d'expérience pertinente et diplôme supérieur dans une discipline connexe.

Candidature

Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation en anglais avant le 08 juillet 2026, 23h59 CET. Le CGIAR est un employeur favorisant l'inclusion et la diversité.