Directeur commercial / Directrice commerciale export (H/F)

Description du poste

TECHNICO-COMMERCIAL INTERNATIONAL H/F

• Zones : Amérique du Nord, Maghreb, Moyen-Orient
• Contrat : CDI
• Localisation : Proche Feurs (42)
• Secteur : Industrie de haute précision
• Spécificités : Déplacements internationaux fréquents

Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outils coupants de haute précision. L'entreprise se distingue par un savoir-faire technique, une forte culture d'innovation, un investissement soutenu en R&D et une présence internationale en croissance.

Rattaché(e) au Responsable Commercial Export et intégré(e) à une équipe de 11 personnes, vous prenez en charge le développement commercial de trois zones internationales : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen-Orient.

Votre rôle : construire et développer durablement votre marché

• Définir et déployer la stratégie commerciale de votre zone.
• Mener une prospection internationale active (70%) auprès de distributeurs et clients industriels.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et structurer un réseau de partenaires locaux.
• Participer à des salons professionnels internationaux.
• Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Construire des offres commerciales adaptées aux spécificités des marchés (culture, usages, contraintes techniques) et négocier.
• Assurer la fidélisation et le développement du portefeuille existant (30%).
• Suivre l'ensemble du cycle de vente en lien avec l'ADV et la logistique export.
• Assurer un reporting régulier, une veille marché et un benchmark concurrentiel.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI proche Feurs.
• Déplacements internationaux : Toutes les 6 à 8 semaines, d'une durée moyenne d'environ 15 jours (priorité sur l'Amérique du Nord).
• Statut : Assimilé cadre.
• Salaire : Package global (fixe + variable) : 38K-45K brut / an.
• Télétravail : 2 jours / semaine (6 jours maximum par mois).
• Avantages : CSE, carte d'affaires, parcours d'intégration prévu.

Et si on parlait de vous

• Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial export B2B.
• Expérience dans un environnement industriel ou technique.
• Anglais courant (échanges quotidiens).
• Aisance pour échanger avec des interlocuteurs techniques et industriels.
• Une première exposition au marché nord-américain serait un plus.
• Vos atouts : forte énergie commerciale, goût du terrain, excellent relationnel, sens de la négociation.

Pourquoi rejoindre cette entreprise

• Un groupe industriel reconnu mondialement.
• Des produits techniques à forte valeur ajoutée.
• Une vraie autonomie commerciale sur votre zone.
• Une entreprise familiale solide en forte croissance.

Envie de relever un challenge commercial à l'international ? Candidatez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.