Assitant(e) Communication et Marketing

Mission principale

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing du groupe, en contribuant à la visibilité, à la notoriété et à la cohérence des messages, en interne comme en externe.

Responsabilités principales

1. Communication digitale

• Rédaction et publication de contenus (LinkedIn, site web, newsletters externes)
• Animation des réseaux sociaux (principalement LinkedIn)
• Mise à jour des sites web (pages, actualités, offres)
• Suivi des performances (engagement, trafic, leads)

2. Communication interne (newsletter & culture groupe)

• Conception et rédaction de la newsletter interne (mensuelle ou trimestrielle)
• Collecte des informations auprès des équipes (business, RH, projets, succès clients)
• Mise en valeur des actualités du groupe et des filiales
• Contribution à la diffusion de la culture et des messages stratégiques (vision, objectifs, succès)

3. Refonte et gestion du site internet

• Participation active à la refonte des sites web
• Coordination avec les prestataires (agences, développeurs, designers)
• Structuration des contenus (offres, expertises, messages clés)
• Optimisation de l'expérience utilisateur (UX) et des parcours clients
• Contribution à la stratégie SEO (mots-clés, contenus, arborescence)
• Suivi des performances post-mise en ligne (trafic, conversion)

4. Création de contenus marketing

• Rédaction de supports commerciaux (présentations, brochures, fiches offres)
• Création de visuels simples (Canva, PowerPoint...)
• Participation à la création de cas clients, livres blancs, articles experts
• Harmonisation des messages et de l'image de marque

5. Support aux équipes commerciales

• Préparation de supports pour rendez-vous clients
• Contribution à la rédaction de propositions commerciales
• Mise en forme d'offres et documents de présentation
• Participation à des actions de génération de leads

6. Organisation d'événements

• Participation à l'organisation de webinars, petits-déjeuners, salons
• Gestion logistique (invitations, relances, supports)
• Suivi des participants et des retombées

7. Veille & analyse

• Veille sectorielle (cybersécurité, certification, réglementation type NIS2, DORA, ISO)
• Analyse des actions marketing et recommandations d'amélioration
• Suivi des tendances communication B2B

Profil recherché

Formation

• Bac 3 à Bac 5 en marketing, communication ou école de commerce

Expérience

• 1 à 3 ans d'expérience (stage et alternance inclus)
• Une expérience en B2B ou secteur technique est un plus

Compétences

Techniques

• Excellentes capacités rédactionnelles (français impeccable)
• Bonne maîtrise de LinkedIn et des codes B2B
• Outils : PowerPoint, Canva, Excel, idéalement CMS (WordPress)
• Notions SEO / marketing digital appréciées

Soft skills

• Organisation et rigueur
• Autonomie et proactivité
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
• Esprit d'analyse et sens business
• Bon relationnel

Pourquoi rejoindre le groupe

• Environnement en forte croissance (cybersécurité, conformité, digital trust)
• Exposition à des sujets stratégiques (NIS2, DORA, ISO 27001...)
• Poste transverse avec impact direct sur le développement
• Possibilités d'évolution

Conditions

• Type de contrat : CDI / alternance possible
• Rémunération : selon profil
• Télétravail : flexible