Assistant Comptable Fournisseurs F/H - Finance, trésorerie (H/F)

Descriptif du poste

Suite à un départ à la retraite et en attente de la mise en place définitive d'un logiciel de workflow d'achat, nous recherchons un Assistant Comptable Fournisseur H/F en CDD pour intégrer notre service comptable interne.

Vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et financière, composée d'une équipe de 5 personnes sous la supervision de Bruno, Directeur Administratif et Financier.

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réceptionner et récolter les factures fournisseurs afin de garantir une gestion rigoureuse des échanges financiers avec nos partenaires. Vous assurerez leur dépôt sur un outil de validation des factures et les indexerez dans notre logiciel (compte comptable, identité du valideur etc.). Vous comptabiliserez certaines opérations d'achats.

Vous participerez activement à la préparation des paiements fournisseurs, incluant la gestion des virements et des chèques. De plus, vous serez responsable du lettrage des comptes fournisseurs afin d'assurer une concordance parfaite des opérations comptables. Enfin, vous effectuerez l'import des écritures bancaires et vous veillerez à contrôler leur reconnaissance automatique, en garantissant une intégration fluide et conforme.

• Temps de travail de 50%.
• Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la mise en place du logiciel le 1er septembre 2026.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation comptable.
• Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en comptabilité fournisseurs.
• Vous maitrisez les outils informatiques avec aisance.
• Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et avez le goût du travail en équipe.
• Vous êtes disponible immédiatement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants (outils digitaux, IA, dématérialisation).
• Vous avez à cœur de vous investir dans des projets transverses (QVT, compétences, numérique, handicap).
• Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle : télétravail (jusqu'à 1 jour par semaine) et jusqu'à 28 RTT (à temps complet).
• Avantages : 13ème mois, primes, intéressement, participation, retraite supplémentaire, tickets restaurants.

Rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Notre processus de recrutement

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation.

1. Réception de votre candidature et mail d'accusé réception.
2. Échange téléphonique avec l'équipe RH.
3. Entretien avec Bruno et Anastasia.

Nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel : vous avez aussi le choix de poursuivre ou non les discussions avec notre équipe au fil des rencontres. Nous avons hâte de vous rencontrer !