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- Offre n° 207STSJ Chef de projet Informatique F/H (H/F)
Offre n° 207STSJ Chef de projet Informatique F/H (H/F)
Résumé du poste
33 - Bordeaux
Chef de Projet
Modèle de travail
Hybride · 3 jours à domicile
Description du poste
Mission
Votre mission principale sera de piloter un projet de bout en bout en coordonnant les équipes et les parties prenantes pour l'un de nos clients grands comptes.
Activités principales :
- Animation d'équipe et de réunions
- Gestion des priorités, d'activités multiples et savoir-faire
- Conduite de projets en autonomie
- Planification d'activités, affectation de ressources
- Suivi de l'avancement de différentes actions d'un projet
- Production de tableaux de bord
- Gestion de portefeuilles d'évolutions, d'actions et d'anomalies
- Évaluation et validation d'une charge de travail à partir de besoins exprimés
- Maîtriser les différentes phases d'un projet informatique, sensibilisation de ses acteurs afin d'en assurer la sécurité, tout en veillant à la conformité du projet avec les besoins des maîtres d'ouvrage métiers
Compétences techniques requises :
- Maîtrise de méthodes de gestion de projet
- Expérience et compétences avérées et vérifiables dans la conduite de projets d'infrastructure impliquant de nombreux acteurs
- Bonnes compétences dans les domaines des réseaux informatiques, des systèmes et de la sécurité
- Bonne connaissance des process ITIL
Conditions de travail :
- Poste hybride télétravail/présentiel
- Poste en horaires de journée
Profil recherché :
- Minimum 3 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent (hors alternance)
- Force de propositions
- Excellentes capacités d'analyses et de synthèse
- Forte capacité de communication et aisance relationnelle
- Rigueur et sens du respect des normes et des procédures
Informations complémentaires :
- Postes à pourvoir sur Bordeaux
- Salaire : entre 40K€ et 50k€ brut annuel en fonction de l'expérience
- L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.