DevOps Infrastructure (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevOps Infrastructure pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte

Vous rejoignez l'équipe en charge d'une plateforme stratégique qui permet de concevoir, déployer et exploiter les infrastructures locales utilisées sur les sites industriels, les centres R&D et les sites tertiaires du groupe.

Vous contribuez à automatiser le déploiement et l'exploitation de ces infrastructures, tout en développant les services mis à disposition des équipes internes et partenaires.

Concrètement, vous intervenez sur des sujets d'Infrastructure as Code, d'automatisation et d'amélioration continue des outils de la plateforme.

Missions

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Vous participez aux choix d'architecture avec les référents techniques
• Vous développez et maintenez les automatisations nécessaires au déploiement et à l'exploitation de la plateforme
• Vous concevez des scripts, playbooks et workflows d'automatisation
• Vous faites évoluer les outils existants pour répondre aux nouveaux besoins techniques et aux exigences de sécurité
• Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques DevOps et Infrastructure as Code
• Vous collaborez avec des équipes internationales sur des environnements critiques et à grande échelle

Compétences recherchées

• GitLab (gestion de code source, CI/CD)
• AWX / Ansible
• PowerShell
• PowerCLI
• Windows Server, Linux
• VMware vSphere / vCenter, Veeam Backup & Replication
• Réseaux et infrastructures
• Une expérience sur Aria Automation constitue un plus

Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.

Informations complémentaires

• Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)
• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
• Langues : Anglais courant (lu - écrit - parlé)
• Télétravail : 2 jours / semaine OU 1 semaine de présentiel sur 2

À propos de CELAD

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, nous comptons plus de 1750 collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Management de proximité et accompagnement individualisé
• Projets variés et à forte valeur ajoutée
• Relations humaines au cœur de notre culture

Avantages

• 15 jours de RTT
• Participation aux bénéfices
• Titres restaurants (11€ / jour)
• Plan Epargne Entreprise, prime de vacances, et plus encore.

Processus de recrutement

1. Candidature : Chaque CV est lu.
2. Premier contact : Échange téléphonique rapide.
3. Premier entretien : Présentation de votre parcours et de CELAD.
4. Rencontre Business Manager : Focus sur la mission et les défis.
5. Décision : Offre et préparation de votre arrivée.