Intervenant social - CDD - ADOMA (42) H/F

Missions d'intérêt général

Nos structures d'hébergement accueillent des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, nos équipes assurent un accueil et un accompagnement social de qualité.

Sous la responsabilité de la Directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur dossier.

Vos missions principales :

• Gestion administrative et sociale :
  • Suivi des dossiers des demandeurs d'asile.
  • Accompagnement dans les démarches socio-administratives et d'accès aux droits.
  • Identification et prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, etc.).
• Suivi des hébergés :
  • Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie.
  • Suivi des paiements.
  • Veille au respect du règlement intérieur, à la bonne utilisation et à la sécurisation des locaux.
• Préparation à la sortie :
  • Accompagnement dans la recherche de solutions de logement dans le cadre des dispositifs existants.
• Contribution au développement local :
  • Participation à la recherche de nouveaux partenaires et à l'intégration de la structure dans le tissu local.
  • Mise en place de projets personnalisés et d'actions collectives pour favoriser l'autonomie des personnes.
  • Organisation de réunions sur le savoir habiter et de concertation pour le bien-vivre ensemble.

Profil recherché

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil digne et sécurisant, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, vous possédez :

• Une formation supérieure Bac+2/3 (Éducateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou formation universitaire dans le champ social).
• Une première expérience dans un poste similaire.
• La maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe.
• Discrétion et distanciation professionnelle.

Conditions proposées

• Lieu : Roanne (42)
• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : 24h/semaine
• Avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle familiale et prévoyance, prestations CSEC.
• Environnement de travail : Bienveillant, avec un management attentif à l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.

Niveau d'études min. requis : BAC+2 Spécialisation : Assistant Social, Carrières Sociales, Économie Sociale et Familiale Niveau d'expérience min. requis : Inférieur à 2 ans Télétravail : Non autorisé