Chargé de gestion locative et commerciale - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - RUEIL MALMAISON (92) H/F

Gestion Locative et Commerciale - Alternance - H/F

Missions principales :

1. Assurer la location des logements :

• Instruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attribution, dans le respect de la réglementation et des engagements de la société.
• Assurer l'organisation administrative et le suivi de la CALEOL conformément à la politique du groupe et à la réglementation.
• Optimiser les délais de relocation des logements et des parkings, afin de réduire la vacance.
• Participer à la dynamique commerciale du secteur en mettant en œuvre les actions commerciales de son secteur.
• Traiter et suivre les demandes d'échanges, mutations et mettre en œuvre le parcours résidentiel.
• Enregistrer, étudier et valider les demandes des prospects afin de proposer un produit en adéquation avec leur demande, tout en veillant à l'harmonie sociale de l'occupation des logements.
• Suivre les propositions de logements en lien avec l'ensemble des contingents et participer aux actions commerciales.
• Commercialiser les logements, assurer la relation commerciale avec les réservataires, les associations et les candidats.
• Assurer le placement et le suivi des DU (Désignation Unique) et DS (Droit de Suite) des logements libres de la commercialisation qui font l'objet d'une reprise.
• Valoriser les produits auprès des prescripteurs, des réservataires et des candidats.

2. Gérer les relations :

• Gérer la relation avec les prospects et locataires.
• Gérer les réclamations.
• Participer dans son domaine d'activité à l'information des personnels de proximité de son secteur.
• Participer à la dynamique d'équipe de l'agence en assurant la transversalité des informations avec les collègues et la proximité.

Profil recherché :

• Niveau d'expérience minimum requis : BAC +2 avec spécialisation dans les professions immobilières.
• Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
• Capacité d'écoute et d'analyse des situations.
• Connaissance de la gestion locative et de la relation client.

Avantages sociaux :

• 13ème mois
• Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance
• Plan d'épargne salariale
• Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
• Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
• 29 jours de CP

Localisation du poste :

• France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
• Rueil-Malmaison
• Télétravail Occasionnel

Critères candidat :

• Niveau d'études minimum requis : BAC+2
• Spécialisation : Gestion Immobilier
• Niveau d'expérience minimum requis : Inférieur à 2 ans